Service d’Orthopédie et Traumatologie Pédiatrique de l’Hôpital Necker Enfants Malades est composé d’un secteur d’hospitalisation et d’une consultation

L’activité est uniquement pédiatrique:

Prise en charge des scolioses idiopathiques, malformatives, neuro-musculaires ou syndromiques

Prise en charge des pathologies congénitales des membres supérieurs et inférieurs

Prise en charge des tumeurs des membres bégnines et malignes

Participation à la permanence des soins avec prise en charge de la traumatologie et des infections ostéoarticulaires

**Un temps d'intégration de 4 semaines est prévu, couplé à des formations spécifiques  aux prises en charge pédiatriques ( MEOPA- ALR- Distraction - Calculs de dose - Soins avancés en pédiatrie) réalisées sur le site de Necker.**

 Assurer l’accueil des enfants et leur famille
Identifier, recenser, recueillir les données, les besoins et les attentes des enfants en collaboration avec l’AS/AP pour réaliser le projet de soins

Organiser et coordonner les interventions soignantes en fonction de l’enfant afin de regrouper les soins
Réaliser et surveiller les pansements de VAC
Mettre en œuvre des actions à visée thérapeutique
Réaliser les soins d’enfants sous traction et sous plâtre
Réaliser les soins d’enfants porteurs d’une voie parentérale : cathéters centraux, Picc Line, Midline, VVP
Réaliser les soins d’enfants porteurs d’une voie entérale : gastrostomie, sonde gastrique, sonde de Salem
Surveiller les enfants porteurs d’une rachis anesthésie, d’une ALR ou d’une PCA de morphine

Travailler en binôme avec l’AS/AP pour la réalisation des soins (maintien de l’enfant en veillant à son confort et à sa sécurité lors sa toilette et son installation)
Accompagner l’enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes (toilettes, mise au fauteuil…)

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l’enfant et / ou son entourage tout particulièrement chez les patients suicidaires

Réaliser des transmissions orales et écrites dans le dossier patient pour assurer la continuité des soins

v  Possibilité d’aides à l’installation

v  Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

v  Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

v  Places en crèche disponibles

v  Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

v  Remboursement à 50% du titre de transport

v  Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

v  Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

v  Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.