Unité d’hospitalisation de 18 lits située au 5ième étage aile D bâtiment principal.
- Les activités prévalentes rencontrées sont :
- Artériopathies de l’aorte et des membres inférieurs
- Vasculaires et carotidiennes
- Chirurgie de l’aorte abdominale
- Chirurgie de recours

Types d’interventions :
- Centre  de référence national et international en cœlioscopie aortique
- Prise en charge des plaies et cicatrisations
- Anévrismes
- Dilatation, pontage, endoprothèse, angioplastie, FAV, amputation, varices, première côte, curage ganglionnaire…

Origine des patients :
- Hospitalisation programmée, entrée en urgence, transfert inter-service et transfert d’autres établissements. Large périmètre de recrutement majoritairement en ile de France.

Composition de l’équipe :

Personnel chirurgical :
-  Chef de service Pr COGGIA, un chirurgien PUPH, un chirurgien PH, un chirurgien chef de clinique et 3 à 5 internes.

Personnel paramédical
-  Un cadre de santé

-  L’équipe de jour : 9 infirmiers, 7 aides-soignants

-  L’équipe de nuit : 4 infirmiers, 2 aides-soignants

-  Un brancardier- logisticien

 Autres ressources

-  Une secrétaire hospitalière du lundi au vendredi

-  2 secrétaires médicales

-  Une assistante sociale

-  Un masseur kinésithérapeute

-  Accès au diététicien, à l’EOH

Missions générales :

Assure la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients ; met en œuvre des soins individuels dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à chaque patient, intégrant qualités techniques et qualité des relations avec la personne soignée et la famille.

Missions spécifiques :

-  Participer aux groupes projets amélioration de la qualité des soins ‘prime engagement collectif, préparation visite de certification)

-  S’investir dans des missions de référents (hygiène, plaie et cicatrisation, transfusion, dossier de soin, matériel…)

-  Assurer l’accueil, l’encadrement et l’accompagnement des nouveaux arrivants et des étudiants

-  Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits de santé et en assurer le suivi de la maintenance

-  Vérifier mensuellement les différentes péremptions de consommables, réapprovisionnement des réserves (chariot d’urgence, pharmacie, matériel UDMS…)

-  Assurer le contrôle contradictoire des stupéfiants

-  Participer aux tâches administratives de gestion des patients (entrées, sorties, transports médicalisés…)

-  Assurer son niveau de connaissance relatif à son exercice professionnel

Particularités du poste :

Intégration : 3 à 4 semaines

Quotité de travail : 100%, 80%

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement 

Prime d'installation sous conditions

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les professionnels

Avantages sociaux

Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…), de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement  pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente LE COSY : séances de relaxation