📢 Le service de Médecine Interne du Pr MOULY à l'hôpital Lariboisière vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique !

🔹 Nos unités de soins :

🏥 RDC : Consultation de Médecine Interne et Médecine Infectieuse

🏥 DMI2 : 25 lits d’hospitalisation traditionnelle

🏥 DMI3  : 19 lits d’hospitalisation traditionnelle + 8 lits d’hospitalisation de semaine

🏥 DMI5 : 6 places d’hospitalisation de jour

Composition de l'équipe :

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant ? Nous recherchons des infirmier(e)s pour renforcer notre équipe aux côtés de :

🔹 1 Cadre Supérieur de Santé référent

🔹 3 Cadres de Santé

🔹 31 infirmier(e)s (bientôt avec vous 😉)

🔹 33 aides-soignants(e)s

🔹 5 Assistantes Médico-Administratives

Amplitude horaire :

✅ Amplitude de 12 heures

✅ Une mobilité enrichissante au sein du Département de Médecine Interne pour garantir la continuité des soins

Au cœur d’une équipe dynamique, vous aurez un rôle clé dans la prise en charge des patients en assurant des soins de qualité, sécurisés et traçables.

🔹 Vos missions essentielles :

✅ Accueillir les patients et recueillir les données cliniques

✅ Appliquer les prescriptions médicales et établir des projets de soins

✅ Assurer la gestion du dossier informatisé ORBIS

✅ Participer aux soins d’hygiène, de confort et à l’accompagnement des patients en fin de vie

✅ Appliquer les règles d’isolement pour lutter contre les infections associées aux soins

✅ Promouvoir l’éducation à la santé de la population cible

✅ Participer aux projets de services et de recherches

🔹 Vos responsabilités complémentaires :

🩺 Gestion des produits de santé

🎓 Encadrement des étudiants et nouveaux arrivants

📈 Participation à l’amélioration continue de l’organisation du service

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP