La Policlinique d’Hématologie Immunologie (PHI) regroupe les activités ambulatoires et de consultations sur l’hôpital Saint Louis, du Département Médico Universitaire spécialisé en Hémato Immunologie (DEPHI).

La PHI comprend 29 places d’hôpital de jour et un secteur prélèvement.

·       Equipe paramédicale : 2 cadres de santé, 25 infirmiers dont 1 IDEC et 2 IDE de programmation, 23 aides-soignants dont 4 agents d’accueil (2 en HDJ et 2 en consultations), 1 logisticien, 1 archiviste et 3 assistantes médico-administratif

·       Equipe médicale : 1 chef d’unité fonctionnelle, 1 Adjoint et l’ensemble des praticiens consultants des 7 services d’hématologie.

Principales pathologies prises en charge dans l’unité d’HDJ : Lymphome, leucémie lymphoïde chronique, myélome, syndrome myélodysplasiques, déficits immunitaires, aplasie médullaire, hémoglobinurie paroxystique nocturne (HPN), suivi post greffe de moelle osseuse.

La PHI est sectorisée par pathologie. Les IDE font un roulement sur les différents secteurs ainsi qu'aux prélèvements.

3 programmes d'ETP : myélome, déficit immunitaire, HPN.

Missions principales:

•       Maitriser les procédures et bonnes pratiques en lien avec la pathologie : soins de cathéter, transfusion et chimiothérapie

•       Collaborer et suivre les protocoles de recherche

•       Participer au développement de la politique Qualité et Gestion des Risques 

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP