Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'infirmier(ère) en psychiatrie ! 

Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés pour intégrer notre établissement, qui offre un environnement stimulant et diversifié.

•  Vous aurez l'opportunité  de travailler au sein de nos 61 lits d’hospitalisation, répartis sur 4 unités :
  
  -   17 lits en secteur fermé   pour des hospitalisations sous contrainte, où vous pourrez apporter votre expertise dans un cadre sécurisé.
  -   27 lits en secteur libre  , favorisant une approche thérapeutique ouverte et collaborative.
  -   8 lits dédiés à l’addictologie  , où vous contribuerez à des soins spécialisés pour les patients en difficulté avec les addictions.
  -   9 lits pour la périnatalité et les jeunes adultes  , un espace où vous pourrez faire une réelle différence dans la vie de nos patients les plus vulnérables.
• Centre Médico-Psychologique  , un   hôpital de jour   et un   CATTP.

• Un service d’hospitalisation complète de 12 lits et partielle de 2 lits pour adolescents « Astrolabe »
  
  Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à un parcours de soins innovant et humain, rejoignez-nous et participez à notre mission de soutien et de réhabilitation en santé mentale !

Missions permanentes :
·          Accueil et prise en charge des patients hospitalisés et de leur entourage
·          Organisation et mise en œuvre de l’ensemble des soins nécessaires déterminés dans le cadre du projet de soins personnalisé
·          Mise en œuvre et suivi de la prise en charge médicamenteuse
·          Organisation et mise en œuvre de la sécurité des patients et des collègues
·          Régulation de vie institutionnelle de l’unité

A l’admission du patient :
·          Participer à la prise en charge des patients se présentant au Service d’Accueil des Urgences nécessitant un bilan psychiatrique en collaboration avec le psychiatre.
·          Réaliser un entretien d’accueil et d’évaluation clinique du patient et recueillir les premières données nécessaires à la prise en charge (identité, personnes à prévenir, personne de confiance, habitudes alimentaires, etc.)
·          Présenter l’unité de soins et réaliser les démarches administratives liés à l’entrée du patient (vérifier la conformité des différents certificats et des modes d’hospitalisation, remettre les différents documents, livret d’accueil, règlement intérieur de l’unité, inventaire, dépôt des valeurs)
·          Participer aux entretiens médicaux
·          Installer le patient dans un environnement adapté à l’état clinique (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
·          Mettre en œuvre les différentes prescriptions médicales
·          Assurer la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières…) dans le dossier patient

Pendant le séjour :
·          Observer, surveiller et transmettre les différentes informations cliniques psychiques et somatiques liées à l’état du patient
·          Recueillir les données nécessaires à l’élaboration du projet de soins personnalisé auprès du patient, de la famille et des professionnels concernés
·          Gérer les situations de tensions ou de violence
·          Mettre en œuvre et réaliser la surveillance en isolement (sécurisation de l’intervention en isolement, surveillance, traçabilité)
·          Réaliser des entretiens d’aide et de soutien, organiser et animer des activités thérapeutiques (activités médiatisées, éducation thérapeutique) en collaboration avec différents professionnels de l’équipe
·          Assurer la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux (commandes, rangements, contrôle de la pharmacie de l’unité de soins)
·          S’assurer de la bonne traçabilité des informations dans le dossier patient sur les sorties relevant de la responsabilité infirmière (tenue du dossier du patient)
·          Animer des ateliers thérapeutiques en collaboration avec le psychomotricien et/ou l’ergothérapeute du service

A la sortie du patient :
·          S’assurer de la transmission des informations aux professionnels de soins et aux patients pour la continuité de la prise ne charge

● Remboursement partiel des transports en commun 75 % ou forfait mobilité
● Possibilité de parking
● Places en crèche disponibles (politique de zéro refus)
● Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
● Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

● Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
● Chèques emploi-service CESU AP-HP