Rejoindre le service
Le service d’hématologie-immunologie pédiatrique de Robert Debré accueille des enfants et des adolescents nécessitants des soins spécialisés, dans un environnement associant technicité, travail en équipe et qualité de la relation avec les patients et leurs familles.

Le service accorde une attention particulière à l’intégration des professionnels et à la dynamique collective, en favorisant les échanges et le partage d’expérience. Il est ouvert professionnels débutants, qui peuvent développer progressivement leurs compétences au sein de l’équipe.

Présentation du service
Le service prend en charge des enfants de 0 à 16 ans atteints de pathologies hématologiques, notamment des leucémies, nécessitant des prises en charges complexes et spécialisées.

Il s’inscrit comme acteur majeur dans :
 La prise en charge des leucémies de l’enfant
 La réalisation de greffes de moelle osseuse
 Le développement de traitements innovants

L’activités s’organise autour de :
 17 lits d’hospitalisation conventionnelle
 10 lits dédiés à la greffe de moelle
 7 lits de soins continus.

Le service est réparti sur 2 unités situées sur deux étages. Les équipes paramédicales interviennent sur les deux unités dans une logique de polyvalence.

Conditions d’exercice
Hospitalisation conventionnelle :
 3 à 4 patients par IDE de jour
 4 à 5 patients par ide de nuit
Unité de soins intensifs /greffes :
 2 à 3 patients par IDE de jour
 2 à 4 patients par IDE de nuit

Vos missions
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez :
 La prise en charge globale et individualisée des enfants de 0 à 16 ans
 La réalisation de soins techniques spécialisés (chimiothérapies transfusions, soins sur cathéters centraux…)
 La surveillance clinique et la gestion d’urgence

 La prise en charge relationnelle de l’enfant et de sa famille
 La participation à la continuité, la qualité et la sécurité des soins

Vos activités clés

 Administrations et surveillance de traitements
 Administration de thérapeutiques innovantes (CAR-T cells, thérapies cellulaires…)
 Gestions des dispositifs veineux centraux
 Participation aux gestes techniques (ponction lombaire, myélogramme)
 Travail en équipe pluridisciplinaire
 Relationnel du patient et de sa famille

Accueil et intégration des professionnels

Le service accueille des professionnels à différents stades de leurs parcours, notamment des jeunes diplômés.
 A la prise de poste, un parcours d’intégration structuré de 4 à 6 semaines est organisé
 Formation sur les deux unités du service

A l’issue de cette période :
• Autonomie dans le poste
• Présence d’IDE référente en soins jour et nuit
• Appui dans l’organisation et les soins

Ce que nous vous proposons
 Une équipe favorisant les échanges et le partage d’expérience
 Un environnement technique spécialisé (greffes, thérapies innovantes)
 Des temps de formation réguliers (simulation en santé, formation dédiée aux paramédicaux, séminaire de service, …)

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP