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Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier puériculteur
Infirmier puériculteur en maternité F/H
Titulaire ou CDI
Non
PRESENTATION :
Le service est composé :
Unité de consultation Unité d’urgences gynécologiques et obstétricales Unité de salles de naissances Unité d’obstétrique : 16 lits de Grossesses à haut risque 42 lits de suites de couches 2 lits de gynécologie d’urgence sont maintenus dans le service COMPOSITION DE L’EQUIPE
Gynécologues obstétriciens, Pédiatres, Sages-femmes IDE, Auxiliaires de puériculture, Aides-soignantes psychologues assistantes socialesSecrétaires médicales et hospitalières
MISSIONS GENERALES
L’infirmière puéricultrice assure la prise en charge des nouveau-nés dans le respect de son développement et du lien relationnel parent-enfant. Elle travaille en équipe pluridisciplinaire (pédiatres, sages-femmes, kinésithérapeutes, psychologues, professionnels de la Protection Maternelle et Infantile(PMI))
Elle participe à l’accueil, à la formation e à l’intégration des stagiaires et des nouveaux arrivants au sein de l’équipe.
MISSIONS PERMANENTES ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Assure l’exécution, le suivi et l’évaluation des soins auprès de l’ensemble de nouveau-nés de la maternité, en binôme avec les auxiliaires de puériculture - Prend en charge les nouveau-nés spécifiques (sous photothérapie, hypotrophe, « différent », traitement médicamenteux…)- Observe la relation mère/enfant, repère les difficultés pour mettre en place des actions adaptées (allaitement maternel et artificiel, soutien aux parents, répond aux interrogations)- Prend en charge l’ictère néonatal (dépistage, surveillance) - Vérifie que les actes effectués OEA, Guthtrie sont inscrits dans le carnet de santé et vérifie la traçabilité sur le cahier référent- Eduque les parents pour les traitements que l’enfant aura à domicile (anti reflux, langeage...)- Gère les situations d’urgence (fausse route, hypoglycémie…)- Applique les protocoles d’hygiène validés par le CLIN- Participe à l’information et à l’accompagnement des patientes et de sa famille
- Anime des réunions de préparation pour le retour à domicile des nouvelles accouchées- Effectue si nécessaire en cas d’échec, le dépistage du 3ème jour « Guthtrie », de la surdité « OEA » et les prélèvements sanguins prescrits ou s’inscrivant dans un protocole.- Eduque les parents pour les traitements que l’enfant aura à domicile (anti reflux, langeage...)
- Assure le remplissage du matériel de la salle d’examens de la nurserie principale - Vérifie le matériel en réserve, ainsi que la pharmacie concernant les nouveau-nés.
- Encadre les étudiants dans les limites de ses fonctions
- Actualise régulièrement ses connaissances dans les domaines de la sécurité (gestes d’urgences, incendie)- Participe aux réunions proposées dans le service pour mettre à jour les procédures- Participe aux protocoles
MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES
- Participe aux réunions ville-hôpital dans le cadre de la PMI pour une démarche éducative et de soutien concernant l’allaitement ou en prévention de la maltraitance.- Participe aux différentes instances et groupes de travail : douleur, gestion des risques- Travaille ponctuellement sur l’unité Kangourou et assure la prise en charge mère-enfant.
Savoir-faire requis :• Accompagner et soutenir les parents dans le processus de parentalité• Créer une relation de confiance avec la patiente et son entourage• Analyser, synthétiser des informations permettant la continuité de la prise en charge de du couple mère-enfant • Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins • Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des nouveaux nés• Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins • Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle • Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerterQualités requises :• Sens de l’organisation et de priorisation, faculté d’adaptation• Sens des responsabilités, sens de l’accueil• Esprit d’observation et d’initiative, curiosité intellectuelle• Capacité relationnelle d’accompagnement, d’écoute et d’observation, diplomatie• Esprit d’équipe, • Dynamisme, discrétion, maîtrise de soi et respect de la confidentialité• Disponibilité, ponctualité • Rigueur, méthode• Capacité à former des professionnels• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Colombes
Hôpital Louis-Mourier - Colombes 92 (GHU Nord)