Le service de néonatologie  est le service de l’hôpital Necker-Enfants malades dédié à la prise en charge des nouveau-nés et des prématurés. Il s’agit d’un centre de néonatologie expert dans les pathologies à révélation néonatale qu’elles soient médicales ou chirurgicales. En interagissant avec l’ensemble des services et des centres de maladies rares de l’hôpital Necker-Enfants malades, il assure une prise en charge pluridisciplinaire ce qui lui confère une expertise unique dans les pathologies complexes à révélation néonatale.

Les missions de soin fondatrices du service sont :
- de prendre en charge tous les nouveau-nés du site quelles que soient leurs pathologies,
- d’assurer une activité de recours pour les pathologies du développement,
- et d’organiser les parcours patients dès la naissance.

Le service de néonatalogie est composé de 3 secteurs : Réanimation néonatale, Soins intensifs et Pédiatrie Néonatale. Nous travaillons en collaboration avec les salles de naissances et les plateaux techniques afin de prendre en charge le nouveau né, sa maman et  le co-parent dans les meilleures conditions.

Le service est engagé dans de nombreux projets transversaux et dans la formation par la simulation des équipes médicales et paramédicales

Unité composée de 15 lits d'hospitalisation conventionnelle et 8 lits au sein de l'unité Mère Enfant.

Vous souhaitez intégrer une unité de soins alliant technicité et soins relationnels, rejoignez nous au sein de l'unité de pédiatrie néonatale et mère enfant.

Vos missions principales:

- Prendre en charge de 6  à 8 patients selon le secteur.
- Assurer la prise en charge globale des patients et appliquer les prescriptions médicales.
- Assurer la continuité des soins en garantissant la sécurité des patients.
- Organiser et planifier les soins en priorisant ses actions, en respectant le rythme de l’enfant.
- Travailler en collaboration avec les auxiliaires de puériculture/aides-soignants de l’unité.
- Dispenser des soins personnalisés en fonction des pathologies dans le respect des bonnes pratiques 
professionnelles et des protocoles en vigueur. 
- Optimiser la prise en charge de la douleur du patient.
- Soutenir la mise en place de l’allaitement maternel/ peau à peau et donner des conseils adaptés.
- Dispenser des informations et des soins éducatifs aux parents.
- Effectuer des transmissions orales inter équipe en contrôlant l’état clinique du patient, ainsi que des différents 
dispositifs techniques au lit du patient.
- Consigner des informations écrites relative à l’état de santé du patient en utilisant la méthodologie des 
transmissions ciblées.
- Actualiser ses connaissances professionnelles, participer aux cours dispensés par les médecins du service.
- S’engager sur des missions de contrôle et de traçabilités.
- Maitriser les outils informatiques institutionnels.

- Possibilité d’aide à l’installation (prime d'installation à l'arrivée)
- Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
- Places en crèche disponibles
- Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
- Remboursement à 70% du titre de transport

- Tickets restaurants pour le personnel de nuit
- Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
- Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, Pilate, 
boxe…), salle de repos en libre accès…
- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à 
l’écoute de vos souhaits de carrière.