La Direction des soins et des activités paramédicales de l'Hôpital Européen Georges Pompidou (Paris 15ème arrondissement) comprend différentes activités opératoires : Chirurgie Digestive, Orthopédique, Plastique, Gynécologique, Urologique, Chirurgie ORL, Chirurgie Cardiovasculaire et Chirurgie thoracique et chirurgie robotique
 

Vous travaillez en tant qu'infirmier régulateur du Bloc 1 de l'Hôpital Européen Georges Pompidou (Paris 15), 9 salles : chirurgies orthopédique, gynécologique, plastique et digestive).

Parmi vos missions : 

Vous accueillez les patients en tenant compte des dimensions psychologiques, physiques, pathologiques et sécuritaires et vérifiez l'identité du patient et les éléments du dossier médical.
Vous accueillez également les intervenants, les partenaires hospitaliers et les visiteurs.

Vous centralisez les informations via les logiciels Dx Bloc et Dx Planning et coordonnez la programmation des patients avec les services d’hospitalisation et les transports internes.

En collaboration avec le cadre, vous assurez la gestion des programmes opératoires et l’optimisation de la régulation chirurgicale journalière selon les spécificités de chaque discipline.

Vous organisez la planification des urgences opératoires en lien avec le médecin anesthésiste et les cadres du bloc opératoire. et suivez la progression du programme opératoire, anticipez son déroulé et sollicitez les professionnels en conséquence (bionettoyage, brancardage, etc.).

Vous organisez l’acheminement des opérés en relation avec les services d’hospitalisation.

Vous assurez diverses tâches administratives et logistiques (registres, reproduction de documents, étiquettes, etc.) et la saisie des intervenants sur le tableau de coordination.

Vous veillez à une bonne communication avec les secteurs d’activité et le secteur UCA. Enfin, vous collectez les demandes d’intervention de bloc opératoire des différents services pédiatriques.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.
- Prime d'engagement collectif

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP