DMU Urgences et Réanimation

LIAISONS HIERARCHIQUES
Cadre paramédicale DMU
Cadre Supérieur de Santé (CSS) Cadre de Santé de proximité (CS),
DSAP
LIAISONS FONCTIONNELLES
L’ensemble des personnels médicaux et paramédicaux des autres secteurs, du site et du GH
Le service de psychiatrie
Les services de police, les autorités judiciaires et le service de sécurité
Les plateaux techniques et logistiques

L’unité de soins ambulatoires 24h/24

Espace d’accueil et d’orientation avec bureau IAO

8 lits d’hospitalisation conventionnelle sécurisés

4 lits d’UHCD

Box Biologie Délocalisée AQT/ABL/Istat

L’UMJ

Espace d’accueil et d’orientation

6 boxes dédiés aux victimes

4 boxes dédiés aux gardés à vue

L’unité d’hospitalisation CUSCO

8 boxes de consultation, d’examen et de soins

Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage.
Accueillir et établir une prise en charge administrative des patients
Etablir et planifier les activités infirmières pour le patient en lien avec le projet de soins
Réaliser, contrôler des soins infirmiers et accompagner le patient et de son entourage
Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient
Assister les soins réalisés par le médecin
Informer et éduquer le patient et de son entourage
Rédiger et mettre à jour le dossier du patient
Organiser et coordonner les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients
Contrôler la confidentialité et la sécurité des informations
Participer à la gestion administrative des patients : arrivées, départs des consultations et transports externes si besoin (transfert sur un SAU par exemple), gestion des réquisitions
Gérer et contrôler le chariot d’urgence
Gérer et contrôler des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
Mettre en oeuvre des procédures qualité et gestion des risques (hygiène, éliminations des déchets...)
Encadrer et accompagner pédagogiquement des stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité
MISSIONS SPECIFIQUES
Accueillir et prendre en charge des pathologies émergentes (virales ou infectieuses)
Soigner et surveiller des patients en isolement avant transfert
Maîtriser la fonction d’accueil et d’orientation : IAO en rotation avec les autres postes de travail et selon le planning élaboré avec l’encadrement
Concevoir, rédiger et actualiser des documents techniques relatifs aux soins infirmiers généraux et/ou spécifique
Participer aux groupes de travail du service
Participer aux congrès et à la recherche
Participer au transport des patients (vers la salle d’examen) et s’assurer de l’acheminement des examens
Saisir les informations administratives du patient
Participer aux missions d’hygiène du service
Participer à la gestion de la logistique
Adapter l’évolution des techniques
Effectuer des actes de biologies et participer à l’analyse des examens biologique (biologie délocalisée)
Etre capable à se réorganiser en cas d’évènements exceptionnels (Plan blanc, déménagement locaux, risque infectieux NRBC).
MISSIONS TRANSVERSALES
Participer au groupe de travail transversal
Participer au projet de soins
Participer aux audits internes
Tutorer les nouveaux arrivants

Possibilité d’aides à l’installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
Remboursement à 100% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.