🚀 Rejoignez une équipe humaine et dynamique en SMR Gériatrique !

Vous cherchez un service où bienveillance, cohésion et expertise pluridisciplinaire sont bien plus que des mots ?
Bienvenue dans notre Service de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique, situé dans le secteur Claude-Bernard, où la prise en charge globale du patient âgé est au cœur de nos missions.

🏥 Le service en quelques chiffres clés :
2 unités : Unité TRENET et Unité MOZART
40 lits répartis sur 2 étages, à taille humaine
Une équipe solide, bienveillante et ultra complémentaire

💡 Une équipe pluridisciplinaire :
Médecins hospitaliers, attachés, externes et internes
Cadre de DMU et cadres de proximité soudés et présents au quotidien
Equipe paramédicale dynamique et bienveillante
Secrétaire dévouée et efficace
2 diététicien·nes en ETP pour un accompagnement nutritionnel pointu
Assistante sociale, psychologue, kinésithérapeutes, APA, ergothérapeute, orthophoniste, socio-esthéticienne, logisticien...

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
✔ Un environnement stimulant, humainement riche et formateur
✔ Une équipe où chacun trouve sa place et fait avancer le collectif
✔ Une approche du soin qui valorise l'écoute, la créativité et l'innovation interdisciplinaire
✔ Des projets transversaux où votre expertise fera la différence

Au quotidien, vous :

- Élaborez des plans de soins individualisés, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire 🤝
- Assurez une gestion rigoureuse du dossier de soins informatisé, pour une prise en charge précise et adaptée
- Travaillez en binôme avec les aides-soignants pour offrir des soins de qualité et coordonner les stocks de matériel et pharmacie

🔎 Pathologies majeures prises en charge :

Fracture du col du fémur • Troubles de la marche • Malnutrition • Ulcères de décubitus • Soins palliatifs

Vous serez également acteur·rice dans l’amélioration continue des pratiques, en participant activement aux projets de service et aux actions qualité, toujours dans le respect de la dignité et du confort des patients. 🌿✨

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP