Présentation de la structure/DMU
Le DMU (Département Médico-Universitaire) INVICTUS réunit les spécialités :
Urgences/SMUR – Gériatrie – Médecine Interne – Maladies Infectieuses – Médecine intensive Réanimation – Soins Palliatifs – Permanence d’Accès aux Soins Santé (PASS) et s’étend sur les sites Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière–F.Widal et Saint Louis.
INVICTUS donne à cette structure une logique hospitalière et universitaire basée sur les parcours de soin, de formation et de recherche transversale, collaborative et multidisciplinaire.
La multiplicité des sites de notre DMU nous offrent des possibilités de nous fédérer autour d’un projet commun afin de partager et d’avancer ensemble sur des nouvelles organisations plus performantes.

Service : Unité de Gériatrie Aigue (UGA)
Le service comprend 22 lits d’hospitalisation répartis dans les 3 antennes d’hospitalisation. Il accueille des patients de plus de 75 ans en provenance à 80% du service des Urgences. La gériatrie est une spécialité qui prend en charge les maladies liées au vieillissement (prévention, diagnostics et traitements). C’est une spécialité pluridisciplinaire avec une prise en charge globale médico-psycho-sociale. Le service prend en charge les patients souffrant de pathologies cardiaques, pulmonaires, infectieuses, neurologiques, de troubles cognitifs, de dénutrition, de chutes, de perte d’autonomie et d’isolement social

Mission Générale
Dans la filière gériatrique, l’UGA est le service d’aval des Urgences ou d’admission directe de la personne âgée présentant un problème de santé aigu. De plus, la perte de l’autonomie, la dénutrition, les troubles cognitifs et comportementaux fragilisent le patient et requièrent une prise en charge globale et pluridisciplinaire.
Dans ce contexte de soins, l’IDE assurera des soins de qualité pour répondre aux besoins de santé de la personne âgée, dans les dimensions préventives, curatives, éducatives et palliatives, de manière autonome et en collaboration avec l’aide-soignante et les autres acteurs de santé selon les règles professionnelles, le décret de compétence infirmier, la charte du patient et de la personne âgée, dans le respect de la déontologie hospitalière et de l’éthique soignante.
•Recueil et traçabilité dans le dossier de soins infirmiers des données observées et recueillies auprès du patient et des accompagnants lors de son accueil et tout au long de son séjour (motif d’hospitalisation, aidants naturels, évaluation de la douleur, de l’autonomie, des risques encourus par le patient…)
•Adaptation de la prise en charge du patient par rapport à ce recueil de données et aux objectifs poursuivis
• Participation à l’élaboration du projet de soins du patient et à la planification des soins
• Réalisation de soins spécifiques (plaies et cicatrisation, cathéters centraux, sonde nasogastrique, …)
• Information et conseil aux patients et aux aidants naturels
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants et des nouveaux professionnels
• Participation aux staffs médicaux, aux projets de service et du DMU
• Gestion des stocks et des commandes (Pharmacie, dispositifs médicaux, renouvellement des stupéfiants, …)
• Participation à un maintien règlementaire et sécuritaire des locaux (réserves rangées, portes fermées, libre circulation dans les couloirs…)

Ratio patients : 1 IDE pour 8 patients

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP