Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation et Unité Cognitivo-Comportementale MOZART

Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation Victor HUGO

L’unité Mozart comprend 11 lits d’hospitalisation en SMR et 12 lits d’hospitalisation en UCC (Rez-de-chaussée du Bâtiment Deparis) L’unité Victor Hugo comprend 24 lits d’hospitalisation (1er étage du bâtiment Deparis).

Ces unités accueillent des patients atteints de la maladie d’Alzheimer ou maladies apparentées.

Les personnes âgées hospitalisées sont dépendantes, porteuses de troubles du comportement plus ou moins lourds, leur état de santé nécessite une surveillance médicale et des traitements prolongés.

Pour l’équipe soignante, c’est tout un projet de soins et un projet de  vie qu’il faut penser en fonction de l’évolution de la maladie, des besoins des patients et de la capacité de l’entourage à accepter la maladie.

Composition de l’équipe pour chaque unité :

- Cadre 1ETP

- IDE : 10 ETP (jour et nuit)

- IPA : 0,5 ETP pour l’UCC

- Aides-soignants : 16 ETP (jour et nuit)

- ASG : 2 ETP pour l’UCC

- Secrétaire hospitalière : 1 ETP

- Chef de service responsable

- Gériatres

- Rééducateurs

- Psychologue

- Assistante sociale

Professionnels intervenant en transversal sur les secteurs du DMU 1 de Paul BROUSSE :

- IDE coordinatrice qualité-gestion des risques

- Coursier pour le bâtiment Deparis

- Aide administrative à l’encadrement pour la gestion de l’équipe de nuit

Elaborer le projet de soin et le plan de traitement du patient

Mettre en œuvre les actions infirmières prescrites (logiciel « ORBIS »)

Assurer la prise en charge du patient en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire

Eduquer et conseiller le malade et sa famille

Assurer le suivi et l'optimisation du dossier de soins individualisé informatisé « ORBIS » pour la continuité des soins infirmiers, en rédigeant des transmissions ciblées

Assurer avec les équipes aides-soignantes, des soins de prévention, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne âgée

Être responsable de l'organisation de la prise en charge d’un groupe de patients ou d’un secteur de soins et des moyens mis à sa disposition

Gérer des stocks de produits, l’entretien et la gestion du matériel

Participer à la gestion des commandes de matériels et dispositifs de soins et de médicaments

Respecter les bonnes pratiques concernant le circuit du médicament

Mettre en œuvre la procédure de recherche en cas de fugue d’un patient

Participer et collaborer aux actions de formation au sein de l’unité ou du secteur de soins

Participer à la formation et à l’encadrement des stagiaires

Participer à l'élaboration des travaux de recherche en soins infirmiers au sein de groupes de travail

Contribuer à la mise en œuvre du projet de vie élaboré pour les patients pris en charge

Participer à la gestion administrative des patients via ORBIS, gérer le dossier de sortie du patient

Effectuer les demandes de transports

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

- Prime d'installation sous conditions 

- Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc’Appart JEUNES pour jeunes diplômés

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Chèques emploi-service CESU AP-HP titulaires, CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels pour  titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires 

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant à charge

 -  Accès à une offre de formation continue conséquente

-  Accès à l’espace détente LE COSY : séances de relaxation