Le service de « Médecine des Aînés » est un service de gériatrie, universitaire, avec un panel d’activités très varié permettant d’envisager la prise en charge des patients âgés sous l’angle d’un « circuit patient » complet. Le service permet également à chaque professionnel d’envisager un « parcours professionnel » afin de compléter sa formation initiale et en gériatrie en particulier.

Une unité de gériatrie aiguë a vocation à accueillir les patients du service des urgences de l’hôpital Ambroise-Paré, mais aussi suite à l’adressage par le médecin traitant, directement du domicile. Après un séjour de 13 jours environ, le patient pourra ensuite retourner au domicile ou bien bénéficier d’un séjour dans l’une de nos 3 unités de soins de suite et réadaptation du service.

Lorsqu’une pathologie psychiatrique le nécessite, une admission dans l’unité SSR psychiatrie du sujet âgé du service peut être proposée.
Lorsque des troubles du comportement existent dans le cadre d’une pathologie neuro-cognitive, une orientation peut être proposée pour quelques semaines dans l’unité cognitivo-comportementale du service, avec des espaces de déambulation sécurisés.
Lorsqu’une entrée en institution est envisagée, le patient peut être admis dans l’une de nos 6 unités de soins de longue durée, en cas de pathologies sévères ou d’une grande dépendance.

Enfin, le service comporte une équipe gériatrique mobile extra-hospitalière qui apporte son expertise aux EHPAD du 16ème arrondissement.

Missions générales 
- Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l’état de santé de la personne âgée.
- Assurer la continuité et la sécurité des soins
- Assurer la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients dont il ou elle à la charge.
- Mettre en œuvre des soins infirmiers individualisés, dans le respect des règles professionnelles afin d’assurer une prestation de qualité conformément aux textes législatifs
- Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients (dossier de soins, ORBIS)
- Veiller à la sécurité du patient ou du groupe de patients (identitovigilance)
- Participer à la formation et à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers, aides-soignants, étudiants en médecine.

Activités permanentes
- Organiser les soins de son secteur dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions médicales 
- Assurer des soins de qualité en respectant les procédures
- Informer le patient, les proches (loi du 4 mars 2002) et les membres de l’équipe paramédicale et médicale
- Gérer l’inquiétude et les angoisses des patients et des proches
- Accompagner les patients en fin de vie en réalisant des soins de confort et de bien être
- Etre responsable du dossier de soins et en assurer la gestion dans le logiciel : ORBIS
- Encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité 
- Collaborer à la mise en place du projet de soins du service et du DMU
- Participer aux groupes de travail, élaboration des protocoles, fiches techniques
- Assister aux formations institutionnelles et spécifiques à l’unité de soins et du DMU
- Travailler en binôme avec les aides- soignants
- Travailler en équipes pluridisciplinaires et interdisciplinaires (ergothérapeutes, kinésithérapeutes, pharmaciens, psychologues, assistantes sociales, psychomotriciens…)
- Coordonner la prise en charge avec les équipes des différents secteurs
- Etablir des liens avec les autres partenaires du soin dans le souci d’améliorer la qualité de prise en charge avec l’équipe de soins palliatifs et l’équipe de la douleur
- Accueillir les patients en collaboration avec l’aide-soignant (entretiens, recueil de données administratives et cliniques, paramètres vitaux, poids en systématique, inventaire des effets personnels,..)
- Assister aux réunions d’unité pour une meilleure prise en charge des patients (réunions hebdomadaires),
- Observer et surveiller le patient sur le plan clinique : signaler tous changements dans l’évolution de l’état de santé,
-  Repérer les mécanismes de défense, les capacités cognitives, les degrés d’autonomie
-  Contrôler tous les trimestres le chariot d’urgence
- Gérer les stocks et la traçabilité des produits stupéfiants
- Veiller au respect

POUR LES ÉTUDIANTS EN SOINS INFIRMIERS 
Possibilité de bénéficier du Contrat Allocation d’Etude (CAE) en début de 3ème année : 750 € nets / mois ou en fin de cycle  : 7500 € sur 10 mois. En contrepartie, l’étudiant s’engage à servir au sein de l'hôpital pour une durée de 18 mois.


AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versées en juin et décembre)
- Remboursement du pass navigo à 75%
- Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources)
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Gratuité des soins médicaux pour les stagiaires et titulaires
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Prime mensuelle spécifique liée aux conditions d’exercice en USLD : 47 € bruts / mois


AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux stagiaires ou arrivants Ile-de-France
- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif « LOC APPART JEUNES" pour les jeunes diplômés, et "LOC APPART PRO" pour les titulaires.

AVANTAGES SOCIAUX
- Place en crèche
- Restaurant du personnel