Présentation des locaux et équipes soignantes

Le service comprend 57 lits d’hospitalisation répartis sur 2 étages à Benjamin Delessert :
2ème  étage : 11 lits d’hospitalisation d’Hépato Gastro Entérologie
1er  étage : 10 lits d’hospitalisation d’Hépato Gastro Entérologie
1er  étage : 11 lits d’hospitalisation d’oncologie d’Hépato Gastro Entérologie
1er  étage : 15 lits d’hospitalisation de Transplantation Hépatique
Une Unité de Soins Intensifs de 10 lits au bâtiment EOLE à la Salpêtrière
Un hôpital de jour de 21 places au Rez de chaussée
Un service d’endoscopie digestive programmé et d’urgence, au Rez de chaussée

Particularités :
- Mise en place d’un protocole de coopération pour la mesure de l’élastométrie du foie validé par l’ARS, en 2019
- Une IDE de coordination pour les Carcinomes Hépato Cellulaire
- Une IDE d’éducation Thérapeutique
- Une IDE de coordination en HDJ
- Une IDE de parcours pour les lits d’hospitalisation d’HGE
- 4 IDE + 2 AS de coordination Transplantation Hépatique

Les pathologies traitées :

Prise en charge de tous les patients atteints de maladies aiguës et chroniques du foie, et de tous les cancers digestifs, depuis le dépistage jusqu’au traitement.


Présentation des équipes :
-        Equipe médicale :
Chef de service : Pr DAMAIS-THABUT
Responsables d’unités : Pr BACHET, Pr CONTI, Dct LEBRAY, Dct FRON, Dct RUDLER
Des PUPH, chefs de clinique, internes, médecins vacataires, externes
-        Equipe paramédicale :

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

- Assurer la traçabilité et la transmission des soins

- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients. Pose de chimiothérapie, transfusion, utilisation de PAC, KTC, PICC LINE et MID LINE..

- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP