Le Groupe Hospitalier est structuré en 7 Départements Médico-Universitaires multi-sites dont 3 DMU transversaux P7 –P13 :
DMU NARVAL
DMU Ville - Hôpital
DMU Urgences et Métabolisme
DMU Biologie, PUI, Santé Publique, recherche
DMU Hématologie – Immunologie (P7-P13)
DMU Gynécologie - Périnatalité (P7-P13)
DMU Médecine des Enfants (P7-P13)

Le DMU NARVAL est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Blocs opératoires, Chirurgie
ambulatoire, Chirurgie digestive, Chirurgie ophtalmologique, Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chirurgie thoracique et vasculaire- ORL, Chirurgie digestive bariatrique et endocrinienne, Dermatologie, Hépatologie, Médecine palliative, Médecine de l’exercice et du sport, Oncologie, Pathologies professionnelles et environnementales, Physiologie Explorations fonctionnelles, Pneumologie, Policlinique chirurgicale, Rhumatologie.

Le service de chirurgie thoracique et vasculaire est un service de 33 lits d’hospitalisation complète accueillant des patients souffrant de l’ensemble des pathologies vasculaires et les pathologies broncho-pulmonaires et pariétales, les pathologies trachéo-bronchiques ainsi que du médiastin et du péricarde. Le service est mondialement reconnue pour la réalisation de greffe de trachée à partir de greffon d’aorte (1ère mondiale en 2018). 

Missions Générales : Réaliser des soins infirmiers en assurant la qualité et la sécurité des prestations aux patients, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne soignée tout en concourant aux actions de prévention, de diagnostic, de dépistage, de traitement et de la recherche.

Soins/patients :

Assurer l’accueil physique du patient, de sa famille et de son entourage lors de leur arrivée dans le service

Prendre en charge la douleur du patient

Participer à l’accompagnement en fin de vie

Maîtriser et appliquer la démarche de soins institutionnelle

Elaborer, mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins infirmiers

Coordonner, organiser et réajuster à chaque changement d’équipe, en collaboration avec les aides-soignants et sous le contrôle du cadre et de l’équipe médicales, les soins nécessaires aux patients

Développer le rôle propre infirmier

Participer à la lutte contre les infections nosocomiales

Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et des prestations

Participer à l’élaboration des outils d’évaluation de ces soins et prestations

Participer à l’élaboration du projet de soins infirmiers et/ou du service

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

Participer aux groupes de travail institutionnels et du service

Encadrement :

Participer à la formation professionnelle et à l’évaluation des stagiaires IDE et AS

Déléguer et contrôler l’exécution des tâches déléguées

Formation professionnelle

Participer à l’élaboration du projet de service en matière de formation professionnelle par le cadre du service

Réajuster ses connaissances professionnelles par des propositions d’action, réinvestir ses connaissances acquises lors des formations

Règles professionnelles :

Respecter les règles d’hygiène en vigueur

Respecter les règles professionnelles

 Risques professionnels liés à l'activité :

AES

TMS

Mesures de prévention prises face à ces risques :

Formation continue sur la prévention des AES et utilisation de matériel protective

Formation continue sur la prévention de TMS et utilisation de matériel spécifique pour l’aide à la manutention des patients.

La liste des avantages AP-HP:

Remboursement titre de transport à hauteur de 75%

Restaurant d'entreprise

Crèche d'entreprise

Formations

Salle de sport