Présentation de la structure et de l'équipe :

Le DMU de gynécologie périnatalité comprend les services de gynécologie obstétrique, de néonatologie, du

bloc commun de Jean Verdier, une unité de chirurgie ambulatoire, un centre de planification familial un centre

d’orthogénie situé à Avicenne, un service de de médecine de la reproduction.

L’Unité de suites de naissance, comprenant 30 lits, est composée d’une équipe pluri-professionnelle :

infirmières, auxiliaires de puériculture, aides soignantes, infirmières de l’unité « petits loups », secrétaire

hospitalière, sages femmes, médecins, psychologues et psychiatre, assistantes sociales, sage-femme

coordinatrice organisationnelle.

ACTIVITES

* Participation à la prévention, au diagnostic, au traitement sur prescriptions médicales, à l’éducation et

au dépistage dans le respect des réglementations en vigueur, relatives aux actes professionnels et à

l’exercice de la profession d’infirmière inscrit dans le Code de la Santé Publique.

* Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la patiente et de son nouveau né.

* Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la patiente et de son nouveau né.

* Surveillance de l’état de santé des personnes (patientes, bébé).

* Rédaction et mise à jour du dossier de soins infirmiers.

* Participation au staff pluridisciplinaire de l’unité.

* Participation active au dépistage néonatal de la surdité en collaboration avec la référente et le pédiatre.

* Participation à la prise en charge du couple mère-enfant (prévention, accompagnement à l’allaitement,

aide à la parentalité.

* Participation au staff mensuel médico-psycho-social.

* Gérer et suivre les commandes nécessaires à la mise en œuvre des soins au sein du service.

* Veiller au bon fonctionnement et au contrôle du matériel.

* Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires et les professionnels en intégration.

* Participer en tant que membre d’un service de soins à la mise en œuvre du projet de soins de

l’établissement et du projet du Pôle Femmes et Enfants.

* Missions ponctuelles sur les autres secteurs de la maternité en salle de naissance et gynécologie apres intégration

• Remboursement titre de transport à hauteur de 75%
• Restaurant d'entreprise
• Crèche d'entreprise
• Formations
• Salle de sport