Le DMU ICARE regroupe l’ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l’inflammation, le Cancer et la
réparation sur trois sites du GHU

Le service de dermatologie du Pr BOUAZIZ comprend :

·         Une unité d’hospitalisation complète de 36 lits, répartis sur deux secteurs : Myosotis 5 (M5) et Trèfle 5 (T5).

·         Un hôpital de jour dédié aux pathologies inflammatoires, situé sur le secteur M5, disposant de 8 places pour des prises en charge diagnostiques et thérapeutiques.

L’ensemble de l’activité ambulatoire du service est assuré par la policlinique de dermatologie, qui prend en charge :

·         Les consultations externes

·         Les hospitalisations de jour en onco-dermatologie, au sein du centre dédié, qui dispose de 12 places.

 Missions Générales :

 Assurer la prise en charge optimale de la personne consultante en veillant à la qualité des soins et travaillant en collaboration avec les équipes médicale et soignant selon le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier.

 Missions permanentes :

 Ø  Coordonner et organiser les soins requis par l’état de santé du patient.

Ø  Dispenser les soins préventifs, curatifs, palliatifs, de nature technique, relationnelle et éducative.

Ø   Assurer les soins d’hygiène et de confort requis par l’état de santé du patient.

Ø   Participer au soutien du patient et de son entourage.

Ø  Participer aux staffs médico-sociaux.

Ø  Assurer les tâches administratives relatives au patient entrant/sortant.

Ø  Participer à l’entretien de l’environnement du patient.

Ø  Participer à l’entretien et la maintenance du matériel bio médical

Ø  Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des documents professionnels (documents d’information, dossiers de soins, protocoles, Gestion Electronique des Documents (GED)

Ø  Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité selon les recommandations en vigueur.

Ø  Assurer la traçabilité des actions réalisées en matière de sécurité (identitovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance, vérification du chariot d’urgence)

Ø  Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement (douleur, USP, d'hygiène, diététique...)

Ø  Maitriser le dossier de soins informatisés (ORBIS)

Ø  Elaborer au sein du service des supports à mettre à disposition.

Eduquer et Ø  et conseiller le patient

Ø  S’inscrire dans une démarche continue de qualité des soins

Missions spécifiques :

Profil Experte Maladies Génétiques à Expression Cutanée (MAGEC)
Ø  Etre référente auprès de ses collègues et des médecins, les nouvelles IDE et étudiants sur la spécificité de la pathologie bulleuse, les différentes plaies, les pansements. Formations personnalisées et adaptées, formation des référents.

Ø  Travailler avec les différentes structures qui assurent la prise en charge des patients atteints d’Epidermolyses Bulleuses Héréditaires

Ø  Assurer des formations en IFSI sur la pathologie, les différents types de plaies et pansements.

Ø  Participer à des formations en transversalité sur le DMU/Hôpital sur la prisse en charge de ces patients

Ø  Collaborer avec le pharmacien pour le choix des pansements.

Ø  Garantir le lien avec les IDE en ville dans la prise en charge des patients atteints d’Epidermolyses Bulleuses Héréditaires.

Ø  Organiser dans le service et la policlinique de dermatologie des moments d’échanges, de formation de ses pairs sur les pathologies génétiques à expression cutanée.

Ø  Créer et développer une relation de confiance

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP