Le service du Pr Dupont fait partie de l’entité réadaptation polyvalente et médecine physique et réadaptation. Il comporte 57 lits de Soins de Suite et Réadaptation

La moyenne d’âges des patients est de 57 ans.

Il fonctionne en réseau avec tous les services de neurologie et le service de neuro-chirurgie ainsi que le service de chirurgie d’orthopédie de l’hôpital.

Les pathologies majoritairement rencontrées sont : des accidents vasculaires cérébraux, des scléroses en plaques, des épilepsies, parkinson et toutes les pathologies relevant de la neurologie et l’orthopédie.

Les techniques de soins sont en rapport avec les objectifs thérapeutiques propres aux patients : la rééducation neurologique, orthopédique et urodynamique.

Des kinésithérapeutes, des ergothérapeutes, orthophonistes et neuropsychologues présents sur site collaborent à la rééducation des patients.

Participer avec l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration et à la réalisation du projet de vie et de soins individualisés pour chacun des patients.

L’infirmière est un des éléments moteurs pour la prise en charge des patients relevant de pathologies neurologiques. Elle tient  un rôle primordial dans l’accompagnement et l’acceptation de son handicap à travers les soins relationnels personnalisés

Il s’agit de préserver et de maintenir une autonomie optimale de la personne soignée, dans le but d’atteindre la meilleure qualité de vie possible en fonction de ses possibilités fonctionnelles.

-        Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier,
-        Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique,
-        Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
-        Organiser et exécuter les soins techniques sur prescription médicale (pansements, rééducation vésicale…)
-        Gérer les situations d’urgence,
-        Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs,
-        Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins,
-        Organiser et coordonner des interventions soignantes avec l’équipe d’aides-soignants,
-        Assurer la bonne tenue du dossier du patient,
-        Préparer les patients et veiller à leur départ pour les examens, les radios,  les consultations et la
rééducation,
-        Assurer les soins d’hygiène et de confort en toute sécurité,
-        Veiller au maintien de l’hygiène de l’environnement,
-        Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle,
-        Contrôler le bon fonctionnement du matériel utilisé et signaler toutes défaillances,
-        Collaborer à la prévention des risques,
-        Prendre part à la cohésion de la prise en charge pluridisciplinaire,
-        Participer activement aux staffs infirmiers et médicaux,
-        Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques,
-        Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens, être le relais auprès des familles,
-        Développer et actualiser ses connaissances professionnelles,
-        Assurer assure les fonctions de tutorat des futurs professionnels et des nouveaux arrivants

-        Participer à la recherche en soins infirmiers sur les axes prioritaires du service : dossier de soins, l’hygiène, la prévention des escarres, les pansements…

-        Participer à l’élaboration des protocoles, à leur mise en place et à leur réactualisation
-        Promotion de la bientraitance et prévention de la maltraitance

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP