Informations générales
Entité de rattachement du publieur
La Direction des Services Numériques (DSN) de l'AP-HP est chargée de fournir des services numériques sécurisés, adaptés aux besoins des professionnels et des patients.
Son objectif est de contribuer à une meilleure prise en charge, ainsi qu'au développement de la recherche et de l'innovation.
Elle développe et gère plusieurs centaines de services numériques, regroupés dans un catalogue, incluant le dossier patient informatisé, les systèmes de biologie et d'imagerie, l'espace patient mon.aphp.fr, les progiciels de gestion et de facturation, ainsi que l'offre bureautique sur plus de 70 000 postes de travail.
Elle administre également ses infrastructures avec un réseau interne, trois centres de données, avec une offre de services sur la téléphonie et sur les accès par wifi sur les sites de l'AP-HP. Elle accompagne la réutilisation des données de santé pour répondre aux besoins de pilotage de l'activité hospitalière, d'amélioration du parcours médico-administratif des patients, ou encore de la recherche et d'innovation, au travers de l'entrepôt de données de santé. Elle offre un support informatique unifié, en lien avec les directions des systèmes d'information des 6 groupes hospitalo-universitaires (GHU), des pôles d'intérêt commun (PIC) et des sites.
Date de parution
25/09/2026
Description du poste
Métier
Informatique & Numérique - Applications - Développement
Intitulé du poste
Ingénieur MLOps F/H
Type de contrat
CDD uniquement
Rémunération
45 000 - 55 000€ selon profil
Télétravail
Non
Présentation du service
La Direction des Services Numériques (DSN) de l’AP-HP fournit des services numériques aux patients et aux professionnels, dont le dossier patient, des systèmes pour la biologie et l’imagerie, un espace patient, des progiciels de gestion et une offre bureautique sur plus de 70 000 postes.
La Banque Nationale de Données Maladies Rares (BNDMR) : Le 2ème plan national maladies rares (PNMR2) prévoit la création d'une banque nationale de données des maladies rares. Cette action a été reconduite et amplifiée au sein du 3ème plan national (PNMR3) puis du 4ème plan national (PNMR4) en vigueur depuis 2025.
L'équipe et son périmètre : Nous opérons l'infrastructure et les plateformes qui collectent, hébergent et valorisent les données de santé des patients atteints de maladies rares : les applications métier utilisées quotidiennement dans les centres de référence, l'entrepôt de données associé, et tout le socle technique qui les porte.
L'intégralité de cette infrastructure vit sur OVHcloud, sur plusieurs régions et plusieurs environnements, et elle est décrite en code : Terraform / Terragrunt pour l'infrastructure et l'IAM, Ansible pour la configuration des machines et des services, GitLab CI pour dérouler le tout.
L'équipe a la charge complète du maintien en condition opérationnelle : réseau, DMZ et pare-feux, bastion et VPN, PKI et certificats, identités et accès, supervision et alerting, sauvegardes et restaurations, chaîne CI/CD interne.
Vos missions
- Dimensionner et déployer le cluster GPU sur OVHcloud : choix des instances et des cartes, arbitrages coût / mémoire / débit, réseau et stockage adaptés aux poids de modèles, le tout décrit en Terraform comme le reste de notre infrastructure.
- Industrialiser la couche GPU : drivers et pilotes CUDA, runtime conteneur GPU, opérateur GPU sur Kubernetes, partage et ordonnancement des cartes entre charges de travail, mise à l'échelle et extinction des ressources inutilisées.
- Opérer les serveurs d'inférence : déploiement et réglage de moteurs type vLLM ou équivalents, gestion du cycle de vie des modèles et de leurs versions, quantification, batching, mesure et optimisation de la latence et du débit.
- Exposer une passerelle LLM interne : API compatible avec les clients standards, authentification, quotas et suivi de consommation, journalisation — pour les applications comme pour les outils de l'équipe.
- Construire les briques applicatives d'appui : embeddings et recherche vectorielle, chaînes de RAG sur nos référentiels et notre documentation, évaluation de la qualité des réponses.
- Garantir le cadre données de santé : isolation stricte des environnements, aucune donnée sortante, traçabilité des accès et des inférences, en lien avec la sécurité et la conformité.
- Observer et maîtriser les coûts : métriques GPU, saturation, taux d'occupation, coût par requête et par usage — la sobriété fait partie du travail.
- Contribuer au socle commun : l'infrastructure GPU n'est pas une île, vous participez aussi à l'IaC, à la CI et au run de l'équipe.
Profil recherché
Idéalement, vous avez …
- Un diplôme d’ingénieur ou équivalent (Mathématique, Informatique, Santé publique, etc.)
- 3 ans d'expérience minimum en infrastructure, DevOps ou MLOps, dont une expérience significative sur des charges GPU. Un profil DevOps qui s'est spécialisé vers le GPU nous intéresse autant qu'un profil MLOps qui a gardé les mains dans l'infrastructure.
Vous maitrisez :
- Une pratique réelle de Terraform et d'Ansible : ce poste est un poste d'infrastructure avant d'être un poste d'IA.
- Une expérience concrète de déploiement de charges GPU : vous avez déjà fait tourner des modèles sur des cartes que vous administriez, et vous connaissez les pièges — mémoire, drivers, conteneurs, files d'attente.
- Une bonne connaissance de l'écosystème LLM open weights : serveurs d'inférence, formats et quantifications, dimensionnement mémoire d'un modèle, compromis qualité / vitesse / coût.
- Kubernetes en conditions réelles : déploiements, ressources et limites, stockage persistant, opérateurs.
- Vous codez pour de vrai : Python solide, shell, API et conteneurs — vous livrez du code lisible, testé et versionné.
- Un esprit d'évaluation : vous mesurez avant d'affirmer, y compris sur la qualité des sorties d'un modèle.
Vous avez une bonne connaissance :
- Recherche vectorielle et RAG, observabilité LLM, fine-tuning léger, sensibilité aux enjeux de confidentialité en santé.
Et humainement ? vous êtes …
- doté(e) de qualités relationnelles et de communication : savoir écouter, dialoguer, argumenter en s’adaptant à l’ensemble des interlocuteurs, faire preuve de maîtrise de soi et de diplomatie
- doté(e) d’une aisance orale et rédactionnelle
- organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
- flexible, vous vous adaptez à votre environnement
- motivé(e) et êtes intéressé(e) par le domaine de la santé
- de nature curieuse, vous aimez découvrir et apprendre tous les jours
Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire
Alternance Jour/Nuit
Temps de travail
Administratif - Forfait
Vos avantages à l'AP-HP
- Possibilité de télétravail si le poste le permet ;
- Remboursement partiel des transports en commun (75%) et/ou forfait mobilité ;
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux ;
- Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers… ;
- 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;
- Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) ;
- Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 12
Hôpital et/ou site
Direction des Services Numériques
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