Direction Systèmes d’Information GHU Paris Centre

Présentation de la DSI du groupe hospitalier :

• Un Directeur des Systèmes d’Information
• Un adjoint au DSI GHU chargé du département technique (Réseaux, Systèmes, Postes de Travail, Support)
• Deux Directions de projets (DPI – PMT & Médico Administratif)
• Une Direction chargée de la Sécurité, de la Conformité, des Innovations et de la Qualité
• Trois référents « Service Informatique Local » : Necker / Cochin-Hôtel Dieu-Broca / HEGP-Corentin Celton-Vaugirard

 
Liaisons hiérarchiques :

• Adjoint au DSI GHU chargé du département technique (Réseaux, Systèmes, Postes de Travail, Support)

Mission principale :

Piloter, sécuriser et faire évoluer le parc de 13 500 postes de travail du GHU, en garantissant la continuité de service, la conformité aux exigences de sécurité du SI et la qualité du service rendu aux utilisateurs

Vos missions permanentes au niveau du GHU sont  :

- Participer aux projets informatiques de la DSI
- Management des équipes Poste de travail GHU (3 responsables postes de travail locaux)
- Garant de la cohérence et de la stratégie institutionnelle pour les postes de travail et force de proposition dans son évolution
- Fédérer et réorganiser les équipes Postes de Travail, aidé par les responsables postes de travail de sites
- Encadrer et dynamiser l’équipe Poste de Travail du GHU
- Gérer les formations pour maintenir les compétences à niveau.
- Evaluer, adapter et maintenir l’environnement postes de travail
- Arbitrer et gérer les moyens informatique GHU (ressources humaine, acquisition matériels, logiciels)
- Conseil et assistance auprès des équipes de la DSI du GHU
- Piloter les sous-traitants
- Mettre en place des veilles technologiques
- Piloter la résolution des incidents SMAX
- Contribuer aux projets techniques : à la demande du DTI, à définir en fonction des objectifs annuels
- Contribuer à la demande du DTI aux projets et à l’évolution de l’infrastructure technique
- Documenter et partager les connaissances
- Rédiger et mettre à jour les procédures
- S’assurer de la pérennité et de la sécurité du système d’information Windows

Missions ponctuelles :
- Contribuer à la préparation du budget N+1 en documentant les fiches projet (contenu, évaluation financière)
- Demander et valider des devis fournisseurs

• Possibilité d’aides à l’installation


• Possibilité de logement temporaire à loyer attractif


• Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)


• Places en crèche disponibles


• Self


• Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)


• Remboursement à 75% du titre de transport


• Plateforme «Hoptisoins» : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière