L’hôpital Saint-Louis est un grand centre français de traitement des patients atteints de leucémies. L’activité du laboratoire d’Hématologie de l’hôpital Saint-Louis participe au diagnostic et au suivi de ces patients. De plus, notre laboratoire a une expertise et un une activité de périmètre national en tant que Laboratoire de Biologie Médicale de Référence (LBMR) pour certaines pathologies telles que la leucémie aiguë lymphoblastique, l’aplasie médullaire et la leucémie myéloïde chronique.

Enfin, l’activité du laboratoire s’inscrit dans une démarche de recherche translationnelle en lien avec les protocoles de traitement nationaux et l’Institut Hospitalo-Universitaire (IHU) THEMA « Centre National de Médecine de Précision sur les Leucémies ».

COMPOSITION DE L’EQUIPE

L’équipe BiRTH est actuellement composée de 3 ingénieurs et 2 techniciens.

Le poste à pourvoir est dans le secteur spécialisé en Hématologie moléculaire et biobanque pour la recherche translationnelle en Hématologie (BiRTH).
 

Mission Générale :
Contribuer aux activités relatives à la recherche clinico-biologique au sein du secteur Hématologie moléculaire et biobanque BiRTH du laboratoire.

Missions détaillées :

- Réception et traitement des prélèvements reçus pour la cryoconservation d’échantillons pour des protocoles de recherche

- Recueil des données relatives aux échantillons reçus (analyse des feuilles de demande, recherche de renseignements, interface avec les équipes cliniques et coordinateurs des protocoles, transmission des informations, suivi des dossiers)

- Participation à la gestion des collections d’échantillons de la biobanque BiRTH (enregistrement, recueil des consentements, cessions, etc.)

- Participation au circuit des échantillons dans le cadre de l’activité PFMG 2025, en interface avec le laboratoire SeqOIA

- Participation à la démarche qualité et à la mise en place de la norme ISO 15189 et à ses évolutions

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Prime d'engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP