Intitulé de la direction : DALQH

La direction des achats, de la Logistique et de la qualité hôtelière est composée des pôles :

- Approvisionnements

- Écologie hospitalière

- Services à la personne (patients et personnels)

- Restauration

- Marchés/Achats

LIAISONS 

Liaisons hiérarchiques :

Directeur des Achats, de la Logistique et Qualité Hôtelière (DALQH)

Ingénieur logistique (DALQH)

Liaisons fonctionnelles :

Dans les services du DMU : l’encadrement et les équipes de soins

A l’extérieur des services : l’équipe du magasin hôtelier, l’équipe transport, la Pharmacie, l’Economat, les autres logisticiens de DMU

Rattaché à la DALQH et sous l’autorité méthodologique de celle-ci, le logisticien a pour mission d’organiser et de mettre en œuvre la logistique dans les unités qui lui sont confiées.

Rattaché à la DALQH et sous l’autorité méthodologique de celle ci, le logisticien a pour mission d’organiser et de mettre en œuvre la logistique dans les unités qui lui sont confiées

Gérer l’approvisionnement : Réception, Entreposage, Rangement et Acheminement en produits hôteliers, à usage unique, de lingerie et de dispositifs médicaux dans les réserves des unités.

Garantir le respect des règles de stockage (hygiène, sécurité et péremption des dispositifs) et de l’organisation mise en place

Développer la complémentation des produits hôteliers

Participer au réseau de logisticiens

Veiller aux bonnes pratiques logistiques des utilisateurs du service

Réaliser les demandes d’intervention : utilisation logiciel GMAO, DI, SAP

Suivi du parc d’équipement (inventaire)

Proposer des renouvellements des matériels (vétusté…)

Acheminer des équipements en panne vers l’atelier biomédical ou suivi des interventions : départs / retours des équipements dans le service

Missions permanentes :

Réaliser et suivre les commandes (DRS, DA) via SAP et Copilote

Ajuster les dotations des services

Gérer  des marchandises dans les services

Gérer les retours fournisseurs

Gérer les bons d’urgence

Reporting, et suivi des dépenses de ses unités

Missions ponctuelles :

Réalisation d’un inventaire des produits hors stock

Harmoniser l’identification de toutes les réserves et des produits des unités

Formation continue

Communication aux cadres en cas de consommation inhabituelle

Remplacer un autre logisticien sur son site

Participer à l’accompagnement des autres logisticiens

Participer aux réunions

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Rémunération sur la base des nouvelles grilles issues du Ségur de la santé et intégrant l’augmentation du point d’indice depuis juillet 2022

Possibilité de bénéficier de la prime d’engagement collectif, valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs à partir de thématiques définies.

AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Aide à l’installation pour les les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente : séances de relaxation…