Se situe secteur orange, bâtiment GALIEN, il se compose de :

RDC : Service des Consultations de Médecine Interne,

DMI2 : 25 lits d’hospitalisation Conventionnelle,

DMI3 : 19 lits d’hospitalisation Conventionnelle + 8 lits d’hospitalisation de semaine,

DMI5 : 6 lits d’hospitalisation de jour

Ø  Gérer les stocks de matériel médical et hôtelier du plateau 

Ø  Effectuer les commandes bimensuelles auprès des magasins hôteliers, médicaux et les demandes de reprographie selon les besoins.

Ø  Réceptionner et ranger le matériel médical dans des réserves médicales et hôtelière de chaque étage en collaboration avec les équipes soignantes des unités 

Ø  Effectuer les demandes d’achat (DA) pour le matériel médical et hôtelier sur le logiciel COPILOTE

Ø  Réceptionner et stocker les DA

Ø  Effectuer les bons d’urgence pour le matériel médical et hôtelier du Département de Médecine sur le logiciel COPILOTE puis les récupérer aux différents magasins

Ø  Faire les recherches nécessaires au plan d’équipement annuel à partir des besoins exprimés par l’équipe d’encadrement du Département de Médecine. 

Ø  Informe les différents produits au marché disponibles

Ø  Faire les demandes de devis aux fournisseurs si besoin et effectuer les Fiches de Demandes d’Equipement (Plan d’équipement)

Ø  Faire les demandes de réparations à la cellule biomédical (Saphir), Déposer le matériel défectueux au magasin Biomédical et aller chercher le matériel une fois que celui-ci est réparé 

Ø  S’organiser pour apporter les obus d’O2 et les récupérer sur la plage horaire dédiée 

Ø  Participer à l’évacuation des médicaments périmés.

Missions Spécifiques (ponctuelles)

Ø  Implication dans l’institution

Ø  Transmissions au cadre référent de tout dysfonctionnement matériel ou de logistique

Ø  Réalisation des demandes d’intervention des services techniques ou biomédical (SAPHIR)

Qualités professionnelles recherchées : 

Ø  Utilisation des outils informatiques

Ø  Sens de l’organisation

Ø  Être méthodique et rigoureux

Ø  Sens de la communication orale et écrite

Ø  Assiduité et ponctualité

Ø  Dynamisme, disponibilité

Vos avantages  

-      Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

-      Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

-      Accès à une offre de formation continue conséquente

-      Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité

-      Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)

-      Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)

-      Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

-      Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

-      Chèques emploi-service CESU AP-HP

-      Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

-      Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

-      Accès à une offre de formation continue conséquente

-      Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité

-      Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)

-      Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)

-      Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

-      Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

-      Chèques emploi-service CESU AP-HP