Département médico-universitaire (DMU) Biologie Médicale, Médecine génomique, Physiologie

L’action du DMU s’inscrit dans la mise en œuvre effective du projet d’enseignement et de recherche du GH Paris Centre ainsi que dans les priorités du projet d’établissement. Le DMU est conçu sur un projet hospitalo-universitaire et médico-économique consubstantiel du projet de l’hôpital, de l’IHU Imagine et de l’institut NEM (INEM) et de l’université (médecine et pharmacie). Ce projet repose sur un alignement fort entre les activité

Service des explorations fonctionnelles neurophysiologie clinique 

Les explorations sont réalisées chez des patients hospitalisés ou en ambulatoires, il s’agit principalement d’enfants, de nouveaux nés et de grands prématurés. Elles comprennent différents types d’enregistrements :

- électroencéphalographique (standard, de longue durée avec/sans vidéo (en hospitalisation et en ambulatoire), de haute résolution et stéréo-électroencéphalographie dans le cadre du bilan de chirurgie de l’épilepsie)

- électroneuromyographique,

- potentiels évoqués somesthésiques (PES) (diagnostiques, pré/per opératoires) et potentiels évoqués neurogéniques mixtes (PEMN) en per-opératoire. 

COMPOSITION DE L’EQUIPE

Personnel médical : 1 PUPH, 1 MCUPH, 3 PH, 1 PA, 1 PHC

Personnel paramédical : 1 cadre de santé, 11 manipulateurs en électrophysiologie dont 2 site le site de Cochin, 2 Aides-soignants.  

Personnel administratif : 2 secrétaires médicales

Accueil et recueil d’informations de la personne soignée

Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ des explorations fonctionnelles neurophysiologie

Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques

Exploitation, gestion et transfert des données et images

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine   d'activité

v  Places en crèche disponibles

v  Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

v  Remboursement à 50% du titre de transport

v  Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

v  Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU