Présentation de l’équipe :

Equipe médicale :

- 1 PUPH

- 8 PH

- 1 CCA

- 4 attachés

- 6 internes

Equipe paramédicale :

- 12 manips

- 7 AS

- 4 secrétaires

- 3 agents d’accueil

Plateau technique :

- 2 salles de radiologie conventionnelle

- 1 panoramique dentaire

- 3 échographes

- 1 scanner

- 1 salle de radiologie interventionnelle + un échographe

- 1 IRM 3 T

- Réalisation des examens radiographiques, scanographiques et d’imagerie par résonnance magnétique

- Respect des règles d’hygiènes et du bien-être du patient

- Dans un cadre strict de sécurité, de qualité et des règles d’hygiène et de radioprotection

Missions spécifiques :

- Vérification de l’identité du patient

- Poste des consoles d’acquisition :

- Positionnement et surveillance des patients

- Réalisation des images (acquisition et traitement des images)

- Traitement informatique, gravage et archivage des images. Codification des actes

- Contrôle qualité des équipements

- Préparation du patient

- Information du patient quant au déroulement de l’examen et ses différentes phases

Injection des produits de contraste

- Radioprotection

- Utilisation du matériel de radioprotection fourni selon les recommandations de la PCR

- Application des règles de radioprotection

- Hygiène

- Appliquer et faire appliquer les règles générales d’hygiène et de sécurité (pour l’équipe et les patients)

Particularités du poste :

- Encadrement des étudiants manipulateurs en radiologie des instituts de formation

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé

Aide à l'installation et au logement :

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs  et de vacances à tarifs préférentiels plus diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Supplément Familial de Traitement  pour les parents avec enfant à charge 

Accès à une offre de formation continue conséquente 

Accès à l’espace détente