Le service comprend 3 salles télécommandées (dont 2 à capteur plan) avec système de numérisation par plaques, de 3 appareils de radiographie mobiles, d’1 amplificateur de bloc, de 2 échographes, d’un Scanner spectral IQON Philips, d’un IRM GE d’1.5T, et 1 salle d’Ostéodensitométrie.

• Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins
• Réalisation de la saisie informatique des éléments d’activité (Qdoc) et de la traçabilité des dispositifs médicaux et des produits de contraste (matériovigilance, pharmacovigilance)
• Exploitation, gestion et transfert des données et images
• Organisation des activités et gestion des ressources
• Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
• Formation et information des professionnels et étudiants
• Veille et recherche professionnelle
• Réponse aux besoins liés à la continuité du service public
• Signalement immédiat au responsable du service de tout problème lié à la prise en charge des patients (identité/fugue/chute/problème lié à un soin/perte de prothèse) et de tout problème technique lié à l’utilisation des matériels.
• Mise en œuvre des mesures de radioprotection
• Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Possibilité de Contrat Allocation Etudes pour les étudiants (570 €/mois (2e année), 750 €/mois (3e année) soit entre 9 000 et 15 840 € net)
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 heures supplémentaires majorées à 50% / mois
- Prime de tutorat de 106 euros nets / mois pour l'encadrement de stagiaires (prime versée aux professionnels diplômés depuis 3 ans)
- Indemnité spécifique du métier : 53 euros brut mensuel
- NBI de 70 euros brut mensuel
- Prime d'engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (s