Le DMU (Département Médico-Universitaire) DIAMENT (Département d’Imagerie, D’anatomopathologie, de Médecine Nucléaire et Thérapie) du Groupe Hospitalier AP-HP Sorbonne Université comprend l’ensemble des services d’imagerie, de médecine nucléaire et d’anatomopathologie de Charles Foix, Pitié-Salpêtrière, Saint-Antoine, Rothschild, Trousseau et Tenon.

L’unité d’imagerie est située sur le site de Rothschild se constitue de :

Equipements : 2 salles de radiologie conventionnelle (1 capteur plan swing opéra nov 2022 et une suspension plafonnière),1 ostéodensitomètre, scanner et 1 échographe

Personnel médical : 1 PU-PH chef de service (en poste à Saint Antoine), 4 PH à mi-temps

Personnel non médical : 1 cadre supérieur,1 cadre en poste à Trousseau, 7 MER, 3 AS,1 AMA

Mission générale :

Prise en charge humaine et technique du patient dans la réalisation des examens diagnostiques en imagerie.

Missions Permanentes (liste non exhaustive) :

Accueil des patients : Accueille et informe le patient du déroulement de l’examen et répond à ses attentes.

Réalisation des actes relevant de l’imagerie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, dans le respect des règles professionnelles d’hygiène, de radioprotection et de confidentialité et en assurant les meilleures conditions de sécurité et de confort du patient et de radioprotection.

Surveillance du patient au cours des investigations : Prise en charge du patient depuis son arrivée jusqu’à son départ. Utilisation de tous les outils de surveillance nécessaires à la sécurisation de la prise en charge.

Traitement informatique des données d’examen via le PACs : vérification de l’archivage des images dans les outils appropriés, cotation des examens, avec les éléments d’identité confirmés.

Traçabilité de toutes les étapes de la prise en charge des patients. 

Suivi journalier de l’activité du poste. 

Contrôle des stocks et le réapprovisionnement dans le poste travail.

Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets.

Utilisation et entretien de l’équipement radiologique.

Gestion de la planification des rendez-vous pour les interventions préventives et des demandes d’intervention curatives, en lien avec le biomédical et les constructeurs pour les équipements d’imagerie. 

Gestion des stocks dans les réserves, incluant la demande d’approvisionnement, la réception et le suivi des commandes.

Accueil et tutorat des stagiaires.

Contrôler et gérer le chariot d’urgence

Missions ponctuelles ou spécifiques : 

Recueil et distribution des dosimètres passifs en lien avec la PCR.

Participer aux réunions de service.

Maintenir son niveau de connaissances : formation continue et perfectionnement

Participer aux groupes de travail liés à la démarche Qualité (rédaction de procédures, mise à jour cartographie, CREx, RMM, …).

Remplacement ponctuel au secrétariat dans la prise des rendez-vous.

Participer au nettoyage et l’entretien des réfrigérateurs et des points d’eau. 

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Possibilité de Contrat Allocation Etudes pour les étudiants (570 €/mois (2e année), 750 €/mois (3e année) soit entre 9 000 et 15 840 € net)
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Prime de tutorat de 106 euros nets / mois pour l'encadrement de stagiaires (prime versée aux professionnels diplômés depuis 3 ans)
- Indemnité spécifique du métier : 53 euros brut mensuel
- NBI de 70 euros brut mensuel
- Prime d'engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs