Contact du recruteur et email :

recrutement.aphp-centre@aphp.fr

elisabeth.cascua@aphp.fr  

Direction des Soins et des Activités Paramédicales

Plateau technique de rééducation

 Le service de réadaptation cardiaque comprend :

-          40 lits d’hospitalisation de SMR cardiaque

-          10 places d’hospitalisation de jour

Composition de l’équipe :

-          1 cadre de rééducation

-          4,5 masseurs kinésithérapeutes

-          1 diététicien

-          0,4 EAPA

-          1 brancardier

LIAISON HIERARCHIQUES

 
Cadre supérieur de santé responsable du plateau technique de rééducation et cadre de santé responsable de l’équipe de rééducation cardiaque.

Liaisons fonctionnelles : équipes médicales et paramédicales du service de SMR cardiaque 

Spécificités : 

- prise en charge essentiellement collective (gym + vélo) 

- bancs de Koch

- Animation d'ateliers d'Education Thérapeutique

- Prise en soin de patients intégrant le programme de Telereadaptation cardiaque en HDJ.

- Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

- Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute

- Interventions et soins en kinésithérapie en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.

- Mise à jour du dossier patient informatisé 

- Organisation des activités et gestion des ressources

- Organisation et coordination des soins

- Saisie informatique des données liées à l’activité (Gilda-PMSI)

- Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation

- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

- Réalisation de visite à domicile si besoin, en lien avec les ergothérapeutes 

- Veille professionnelle et développement professionnel continu

-Affectation prioritaire en réadaptation cardiaque, possible déplacement dans un autre secteur pour une aide ponctuelle ou un remplacement 

- Possibilité de Contrats d'Allocation d'Etudes pour financer sa formation et faciliter son insertion professionnelle (570€ par mois la troisième année& 750€ par mois sur la quatrième année, soit entre 9 000 et 15 840 € net)

- Prime tutorat

- NBI de 64 euros brut mensuel

- Possibilité d'un forfait d'heures supplémentaires contractualisées majorées 50%

- Prime d'engagement collectif : à partir de 200€ brut annuel conditionné à la participation à un projet de service

- Le supplément familial de traitement à partir d'un enfant à charge cumulable avec les allocations familiales

- L'indemnité de résidence pour tous (3% des salaire de base versé mensuellement)

- Remboursement à 50% du pass navigo ou forfait mobilité

- Accès au self, service social du personnel et parking

- Place en crèche hospitalière

- Accès au logement facilité

- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.