PRESENTATION

Plateau technique de rééducation vasculaire

Le service de réadaptation Vasculaire comprend actuellement / projet d’extension à 39 lits en novembre 2025.

-          40 lits d’hospitalisation 

-          5 places d’HDJ

COMPOSITION DE L’EQUIPE de vasculaire :

-          1 Cadre de santé de rééducation

-          3,5 Masseurs-Kinésithérapeutes

-          0,5 Psychomotricien

-          0.1 Enseignant en activités physiques adaptées (APA)

-          0.5 Diététicien

-          0,5 ergothérapeutes

-          0,5 pédicure podologue

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Cadre de santé de rééducation/ Dorothée SELLAM 01 58 00 41 85/ dorothee.sellam@aphp.fr

N+2 : Cadre supérieure/ Elisabeth CASCUA 01 56 09 30 40/ elisabeth.cascua@aphp.fr

-- Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

- Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute

- Interventions et soins en kinésithérapie en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.

- Mise à jour du dossier patient informatisé 

- Organisation des activités et gestion des ressources

- Organisation et coordination des soins

- Saisie informatique des données liées à l’activité (Orbis-PMSI)

- Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation

- Formation et information des nouveaux personnels, des élèves en formation initiale et des professionnels en stage d’équivalence de diplôme. 

- Réalisation de visite à domicile si besoin, en lien avec les ergothérapeutes 

- Veille professionnelle et développement professionnel continu

- Affectation prioritaire en réadaptation vasculaire, l’agent peut être amené à remplacer dans tous les autres secteurs de rééducation des sites GRP 

·         Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

·         Places en crèche disponibles

·         Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

·         Remboursement à 75% du titre de transport

·         Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

·         Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe…), salle de repos en libre accès

·         Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU