La rééducation est présente sur chacun des sites du Groupe Hospitalier Universitaire Paris Saclay.

Elle est coordonnée par un cadre supérieur de rééducation et chaque secteur est géré par un cadre de rééducation.

Plateau technique de réadaptation

Le Plateau technique de réadaptation est sous la responsabilité du directeur des soins, du cadre supérieur de la rééducation, et du cadre de santé de rééducation.

Cette équipe intervient dans les différents services cliniques de l’hôpital : Gériatrie, Psychiatrie, Réanimation, Maladie du foie et de l’appareil digestif et urinaire, Médecine interne.

Ce poste est ciblé en Réanimation et HC au sein du Centre hépatobiliaire (50 %) et en SSR Polyvalent (50 %) avec interventions dans les autres services dans le cadre de la continuité des soins (gériatrie et psychiatrie).

Composition de l’équipe de rééducation :

- 1 cadre de santé rééducation

- 11 masseurs-kinésithérapeutes

- 8,5 enseignants en activité physique adaptée

- 6,5 ergothérapeutes

- 4,5 psychomotriciens

- 2,5 orthophonistes

- 1 pédicure podologue

- 10 diététiciennes

Présentation de l’unité de soins :

- 15 lits en Réanimation, 72 en HC au CHB, 24 en SMR polyvalent

- Médecins, cadres de santé, infirmiers, aides-soignants, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeutes, ergothérapeute, enseignant en APA, diététiciennes, orthophoniste

Le masseur-kinésithérapeute, prend  en charge les patients hospitalisés en réanimation, en unité de médecine et de chirurgie au CHB, et en unité de soins de suite et de réadaptation polyvalents

- Assure le bilan des capacités motrices et établit le diagnostic 

- Débute la rééducation de façon précoce 

-  Participe à la discussion pluri professionnelle et à l’élaboration du projet de soins du patient 

- Informe la famille et/ou l’entourage et recueille les informations données par ceux-ci

-  Assure la traçabilité de ses prises en charge

- Participe aux réunions de synthèse et à l’élaboration du projet de soins du patient, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale

- Informe et met en place des actions d’éducation du patient et de son entourage

-  Réalise un relevé de son activité et la saisie des actes dans le PMSI 

-  Participe à la gestion du matériel roulant et des aides techniques

-  Participe à des groupes de travail transversaux institutionnels

-  Respecte les règles d’hygiène liées à l’activité clinique.

-  Participe à l’accompagnement des stagiaires en masso-kinésithérapie

-  Participe à l’information des professionnels 

-  Participe à la réalisation d'études et de recherches

-  Assure une veille professionnelle

-  Met en œuvre les procédures d’élimination des déchets

-  Kinésithérapie en réanimation

-  Accompagnement et formation des soignants au positionnement et à l’utilisation des aides techniques

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année), représentant 7,5% du traitement brut et la prime « demi-cotisation ouvrière » représentant 3,025%

Prime mensuelle spécifique (NBI) : 64€ bruts par mois pour les titulaires

Option : Prime de tutorat : 54€ bruts /semaine de stage pour les
professionnels encadrant un stagiaire de l’école de l’AP-HP

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé

Possibilité de bénéficier de la prime d’engagement collectif (de 250 à 600€), valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs à partir de thématiques définies

Aide à l'installation et au logement

Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Avantages sociaux

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Accès à l’espace détente : séances de relaxation