Composition de l’équipe :

- 1 cadre de santé de rééducation

- 14 kinésithérapeutes

- 2 psychomotriciennes

2 orthophonistes

- 1 orthoptiste

- 12 diététiciennes

- 1 secrétaire du service diététique

- 7 agents de Biberonnerie

Poste à pourvoir à partir du 03/03/2025

Dans le cadre de la prescription médicale et dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles, évaluation et prise en charge des patients hospitalisés dans l’unité de soins UPACS : Unité de Prise en charges Adaptés de Court Séjour (aval d’urgences), et prise en charge de patient de chirurgie orthopédique dans le cadre d’un RAAC

- Assurer la suppléance et/out le renfort sur d’autres secteurs de soins si besoin.

- Elaboration, mise en place et suivi, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale, d’un projet de rééducation personnalisé

- Information et éducation du patient et de son entourage

- Transmissions des informations dans le dossier de soins Orbis pour assurer la traçabilité et le suivi des soins qualitatifs et quantitatifs

-  Relevé quotidien des actes et saisie de ces actes dans l’applications dédiée

- Participation à des groupes de travail transversaux et à des projets de recherche clinique

- Nettoyage, vérification et contrôle des matériels de rééducation, en collaboration avec la cadre de santé de rééducation

- Accueil et encadrement des étudiants en masso-kinésithérapie

- Participation aux formations internes au service ou mise en place par l’établissement

- Remplacement des collègues absents sur les autres secteurs de soins du site.

- Veille professionnelle

- Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

- Option : Prime de tutorat : 54€ bruts /semaine de stage pour les professionnels encadrant un stagiaire de l’école de l’AP-HP

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé

Aide à l'installation et au logement : 

- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75%et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation…