SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL

 Site Necker Enfants-malades

Être médecin du travail à l’AP-HP, c’est rejoindre un collectif de 40 médecins et 80 infirmiers, coordonnés par la mission centrale prévention et santé au travail. Vous évoluez dans un établissement à la pointe du soin et de la recherche, aux côtés d’équipes pluridisciplinaires, avec des moyens dédiés : accès aux plateaux techniques pour les examens complémentaires, conduite d’actions de prévention et participation aux instances.

Vous accompagnez les professionnels tout au long de leur parcours, dans un environnement stimulant et porteur de sens, notamment face aux risques liés à la radioprotection, aux troubles musculo-squelettiques et aux risques biologiques et chimiques.

Rattaché à la direction des ressources humaines, vous assurez le suivi des professionnels et contribuez à l’amélioration continue de leurs conditions de travail.

Vous aurez la possibilité d’exercer à temps plein, réparti sur le site de Necker Enfant-malade

Suivi médical individuel des professionnels

 Evaluation de l’aptitude au poste et des risques professionnels

• Visites réglementaires (embauche, périodique, reprise de poste, à la demande)
• Bilans cliniques et examens complémentaires
• Suivi vaccinal et campagnes de vaccination
• Accompagnement des situations complexes
• Appui aux démarches médico-administratives et gestion des dossiers

Prévention des risques professionnels

Contribution à l’analyse et à la prévention des risques professionnels

• Visites de services et étude des conditions de travail
• Suivi et coordination des mesures obligatoires
• Conseil auprès des professionnels, représentants du personnel et direction.
• Participation aux commissions locales de maintien dans l’emploi et aux instances

 Actions de santé et projets institutionnels

• Sensibilisation et promotion de la santé des professionnels
• Participation aux campagnes de prévention et à la veille sanitaire
• Contribution aux études et projets institutionnels d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail
•  Élaboration et présentation du rapport annuel d’activité de la médecine du travail

 Conseil et collaboration institutionnelle

• Conseiller la Direction sur l’hygiène, la santé, la sécurité et l’amélioration des conditions de travail
• Contribuer à l’adaptation des postes de travail et des organisations avec la prévention des risques
• Participer aux réunions, commissions et formations spécialisées.

Dans le cadre du GHU ; il sera demandé une collaboration avec les services de santé au travail de l’Hôpital Européen Georges Pompidou, Corentin Celton et Vaugirard. Une continuité de présence devra être organisée sur l’ensemble des sites.

• 5 semaines congés annuels + 4 semaines RTT

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  Prise en charge à 75 % du titre de transport

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  Places en crèche selon disponibilité

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  Chèques emploi-service CESU AP-HP

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  Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

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  Accompagnement à l’installation

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  Prestations AGOSPAP et HOPTISOINS : accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières

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  Accès à une offre de formation continue