Le Plateau Technique/ Bloc Interventionnel est composé de quatre domaines d’activité : 

• La radiologie interventionnelle rattaché au DMU IMAGINA dispose de 3 salles dont 1 salle de scanner interventionnel et une salle hybride interventionnelle au bloc opératoire (SIBO).
•  La cardiologie hémodynamique et la rythmologie, rattachées au DMU cardio-vasculaire, disposent de 5 salles de bloc dont 1 salle hybride interventionnelle au bloc opératoire (SIBO) partagée avec la radiologie interventionnelle 
• 1 salle de surveillance pré et post-interventionnelle commune pour tous les domaines d’activité.

L’équipe est composée : 1 Cadre Supérieur, 1 Cadre de santé responsable d’unité, 13 M.E.R, 17 I.D.E, 6 A.S et 4 secrétaires médicale.          

ORGANISATION DE TRAVAIL 
 

Temps plein du lundi au vendredi

Plannings sur plage horaire 08h00 /20h00 sur la base de journées travaillées de 7h30, 10h ou 12h.

Congés annuels en fonction des organisations de service, des activités et des fermetures de salles programmées

Les manipulateurs en électro radiologie exerce au sein du PTI dans les 2 spécialités de radiologie interventionnelle et de cardiologie interventionnelle. Une activité mixte entre le PTI et la radiologie conventionnelle est également réalisable.
 

En collaboration avec le médecin radiologue interventionnel  ou cardiologue interventionnel et en binôme avec un manipulateur- trice en électroradiologie médicale ou un IDE et un AS du bloc interventionnel :

• Mise en place et surveillance clinique du patient.
• Réalisation, organisation et contrôle des soins et des activités de la salle interventionnelle.
• Préparation et injection des produits à visées thérapeutique et diagnostique.
• Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux. 
• Surveillance du déroulement de l’intervention et assistance technique auprès du praticien. 
• Rédaction des documents de traçabilité.
• Enregistrement des données liées à l’activité.  
• Transmission des données ou des observations dans le but de maintenir la continuité des soins. 
• Gestion des stocks et déclenchement de commandes.
• Rangement du matériel en poste et dans les réserves.
• Traçabilité des matériels portatifs : PM externe, seringues électriques, tête de pression …
• Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets et remise en conformité de la salle. 
• Respect des règles d’hygiène et d’isolement

 Activités spécifiques :

• Acquisition, traitement et gestion des images. 
• Traitement informatique et transfert du signal et de l’image.
• Contrôle de l’état de fonctionnement de l’équipement radiologique de la salle avec possibilité de déclencher une intervention auprès des services techniques concernés.
• Codification des actes.
• Veille documentaire et technologique sur les équipements.

 Habilitations pour le scanner :

• Répondre aux prés requis d’ouverture de salle (divers consoles et équipements) et le tracer dans Dx Care.
• Savoir allumer et éteindre la console d’acquisition.
• Savoir réaliser « la chauffe » et la calibration du scanner
• Connaitre les différents protocoles et matériel associé (cf parcours de formation)
• Choisir le programme d’acquisition adapté à l’intervention (CBCT/DR/DSA/ Ciné)
• Savoir utiliser les différents moyens de radio protection (tabliers, EPI,…)
• Savoir utiliser l’injecteur automatique
• Savoir utiliser la station de cryothérapie
• Savoir utiliser l’appareil Imactis (aide à la localisation lors de ponctions complexes)
• Savoir comment placer le patient en fonction de la procédure
• Savoir mettre en place le matériel relatif à la surveillance des paramètres du patient (ECG, tension, voie d’abord ;..)
• Connaitre la procédure en cas de panne, savoir localiser les arrêts d’urgence
• Savoir trouver les numéros d’appels à la plateforme « constructeur » en cas de panne et prévenir le cadre.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Possibilité de Contrat Allocation Etudes pour les étudiants (570 €/mois (2e année), 750 €/mois (3e année) soit entre 9 000 et 15 840 € net)
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Prime de tutorat de 106 euros nets / mois pour l'encadrement de stagiaires (prime versée aux professionnels diplômés depuis 3 ans)
- Indemnité spécifique du métier : 53 euros brut mensuel
- NBI de 70 euros brut mensuel
- Prime d'engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs