Le service d’Addictologie est composé de 5 unités sous la responsabilité du Pr. BENYAMINA. Il est situé sur le site Paul BROUSSE.

Le service est doté :

- D’une unité d’hospitalisation de 18 lits de sevrages complexes (alcool, cannabis, opiacées, autres…) Elle est sous la responsabilité du Docteur COSCAS.

- D’une consultation dont la particularité est d’abriter une consultation infirmière. Elle est sous la responsabilité du Professeur KARILA.

- D’une unité de consultation de Tabacologie. Elle est sous la responsabilité du Docteur VERDIER.

- D’un hôpital de jour adultes de 12 places, visant au maintien de l’abstinence. Il est sous la responsabilité du Docteur CORBELLA.

- D’un hôpital de jour adolescents de 9 places. Il est sous la responsabilité du Docteur CROS.

Composition des équipes :

- Cadre de Santé

- Infirmiers et Aides-Soignants

- Psychologues, Assistantes sociales, Ergothérapeutes et éducatrices spécialisées.

- Secrétaires Médicales

- Médecins Psychiatres Addictologues, Chefs de Clinique et Internes

Réaliser les bilans neuropsychologiques et intellectuels en population adulte et adolescente atteinte d’une addiction (patients hospitalisés à temps plein, en hôpital de Jour, et en consultation ambulatoire), programmes de remédiation cognitive en individuel et en groupe en consultation ambulatoire.

Missions évolutives en fonction des besoins du service

Particularités du poste :

-  Poste au sein d’une institution hospitalière en charge de soin

-  Intégration dans une équipe pluri disciplinaire

-  Prise en charge en liaison avec tous les corps de métiers de l’équipe

-  Participation aux projets de service

-  Pathologies premièrement addictologiques et psychiatriques

-  Encadrement d’étudiant possible

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
 

Avantages sociaux :

- Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation…