COMPOSITION DE L’EQUIPE

-              1 Cadre supérieur de santé de rééducation

-              1 Cadre de santé de rééducation

-              28 Masseurs-Kinésithérapeutes

-              1 Orthoptiste

-              2 Ergothérapeutes

-              2 Orthophonistes

-              2 EAPA-S

-              1 Infirmière d'accueil

L'effectif de MK est réparti sur HEGP sur plusieurs équipes : une équipe de cancérologie spécialités, une équipe cardio-vasculaire, rénal et métabolique, une équipe de médecine, une équipe d’orthopédie, une équipe des réanimations chirurgicales, médicales et cardiologiques. 

Les orthophonistes, orthoptiste, ergothérapeutes, éducateurs sportifs sont répartis sur l'hôpital et l'IDE d'accueil est positionnée sur tout le service de rééducation. 

- Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique

- Réalisation de bilan et/ou de rééducation de la voix et de la déglutition pour les patients d'ORL et issus de la consultation de phoniatrie.

- Réalisation de bilan et/ou de rééducation des troubles neurologiques et de la déglutition pour les patients des autres services.

- Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie

- Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales

- Education thérapeutique des patients et de leur entourage

- Conseil dans le domaine de l'orthophonie

- Organisation des activités et gestion des ressources

- Rédaction et mise à jour du dossier patient dans le logiciel informatisé

- Saisie des données liées à l’activité 

- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

- Recherche et études en orthophonie

- Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles

- Participation à des groupes de travail institutionnels

- Déplacement dans un autre secteur pour une aide ponctuelle ou un remplacement

- Rééducation des patients soit en chambre soit dans la salle de consultation d'orthophonie au 4ème étage

QUOTITE DE TRAVAIL : 50% 

- Possibilité de Contrats d'Allocation d'Etudes pour financer sa formation et faciliter son insertion professionnelle (570€ par mois la troisième année& 750€ par mois sur la quatrième année, soit entre 9 000 et 15 840 € net)

- Prime tutorat

- NBI de 64 euros brut mensuel

- Prime d'engagement collectif : à partir de 200€ brut annuel conditionné à la participation à un projet de service

- Le supplément familial de traitement à partir d'un enfant à charge cumulable avec les allocations familiales

- L'indemnité de résidence pour tous (3% des salaire de base versé mensuellement)

- Remboursement à 50% du pass navigo ou forfait mobilité

- Accès au self, service social du personnel et parking

- Place en crèche hospitalière

- Accès au logement facilité

- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.