Le service est constitué de 5 unités de soins

- Unité Sorrel Rez-de-chaussée (60 lits) : rééducation nutritionnelle et fonctionnelle

- Unité Sorrel 1 : rééducation nutritionnelle et fonctionnelle (20 lits) et rééducation polyvalente (20 lits)

- Unité Sorrel 2 : (36 lits) : gériatrie

- Unité Ménard 1 : réadaptation neurologique (28 lits) et prise en charge des états végétatifs chroniques (12 lits)

- Unité Ménard 2 : rééducation et réadaptation neurologique (43 lits)

- Un hôpital de jour (12 places)

Le site dispose :

- D’un plateau technique de rééducation

- D’une balnéothérapie d’eau de mer

- D’un service d’ergothérapie assorti de 2 ateliers : appareillage et fauteuils roulants

- D’une pharmacie à usage Intérieur (PUI)

- D’une cuisine thérapeutique

- D’un plateau logistique : restauration, lingerie, magasins, transport

- D’un service socio-éducatif

- D’un service technique interne

- D’une crèche associative

Composition de l’équipe :

-        1 Cadre de Rééducation, 17 Masseurs - Kinésithérapeutes, 9 Ergothérapeutes, 2 Orthophonistes, 2 Psychomotriciens, 5 Enseignants d’Activités Physiques Adaptées, 6 Diététiciens, 1 Surveillant de baignade,1 Orthoprothésiste, 1 podo-orthésiste, 1 Technicien d’atelier de fauteuils roulants, 8  Aides-Soignants dont 2 de balnéothérapie

- Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique

- Réalisation de bilan et/ou de rééducation de la voix, de la communication orale et écrite, des capacités cognitives.

- Réalisation de bilan et/ou de rééducation des troubles neurologiques et de la déglutition.

- Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie

- Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales

- Éducation thérapeutique des patients et de leur entourage

- Conseil dans le domaine de l'orthophonie

- Organisation des activités et gestion des ressources

- Rédaction et mise à jour du dossier patient dans le logiciel informatisé

- Saisie des données liées à l’activité

- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

 -Recherche et études en orthophonie

- Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles

- Participation à des groupes de travail institutionnels

- Déplacement dans un autre secteur pour une aide ponctuelle

- Rééducation des patients soit en chambre soit dans la salle de rééducation

Particularités du poste : 

- Bilans et rééducation des troubles de la déglutition

- Travail en coopération avec les diététiciennes et les soignants

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION

-  Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

-   Possibilité de bénéficier de la prime d’engagement collectif (de 250 à 600€ nets), valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs à partir de thématiques définies.

AIDE À L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT

 -  Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste  permanent

-  Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
 

AVANTAGES SOCIAUX

-   Accès de jour au restaurant du personnel à tarifs avantageux

-   Place en crèche selon disponibilités

-   Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

-   Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

-   Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que  diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

-   Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

-   Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

-   Accès à une offre de formation continue conséquente

-   Accès à l’espace détente : séances de relaxation