Le groupe hospitalier universitaire (GHU) Hôpitaux Universitaires Henri-Mondor (GHU Mondor) constitue l’un des 6 GHU de l’AP-HP. Il regroupe 5 établissements : l’hôpital Henri-Mondor et l’hôpital Albert-Chenevier à Créteil, l’hôpital Dupuytren à Draveil, l’hôpital Emile-Roux à Limeil Brévanne et l’hôpital Georges-Clemenceau à Champcueil. 

Les crèches permettent de concilier vie familiale, professionnelle et sociale aux personnels exerçant leur fonction au sein du GH. Elle offre une prestation de qualité à l’enfant et sa famille dans une dynamique de bientraitance (accueil, autonomie, socialisation, préventions, éveil, soutien à la parentalité) et dans un souci de transparence (dossier de suivi, feuille de transmission). Les crèches permettent la continuité du service public à travers l’amplitude et l’adaptabilité du fonctionnement.

Le poste couvre 3 sites

La crèche Charles Perrault  à Champcueil est ouverte de 6h20 à 21h40. Elle possède 40 berceaux  répartis en deux pôles : petits et grands. 

La crèche Pollux à Draveil est ouverte de 6h20 à 21h40. Elle possède 55 berceaux  répartis en quatre sections : bébés, grands bébés, moyens et grands. 

La crèche Crèche’N’Do  à Limeil-Brévannes est ouverte de 6h20 à 21h40. Elle possède 60 berceaux  répartis en trois sections : bébés, moyens et grands. 

Missions Générales

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports entre le psychisme et les comportements individuels et collectifs.Mener des actions spécifiques d’animation et de prévention, contribuant à une prise en charge de qualité au sein sein de la crèche.

Missions permanentes

-travailler en collaboration avec l’équipe d’encadrement des crèches

-observer les enfants dans les lieux d’accueil et de vie au sein des 3 structures et participer aux actions visant à promouvoir leur bien être psychologique, physiologique et physique

-repérer les interactions entre les professionnel (le)s et les enfants, ainsi que celles des enfants entre eux, et mettre en place des actions spécifiques contribuant à une prise en charge individuelle et collective adaptée à leurs besoins

-Accompagner, former et conseiller le personnel des crèches dans la prise en charge psychologique des enfants

-déceler des troubles précoces du comportement chez les enfants

-Réaliser des entretiens psychologiques à visée préventive auprès des familles sur demande ou après  acceptation avec orientation thérapeuthique si nécessaire 

-Rendre compte des actions faites auprès des enfants et de leur famille dans le respect du secret professionnel

-Réaliser des notes de synthèses

-participer aux journées pédagogiques

Missions spécifiques:

Coordonner   et animer des groupes d’ analyses de pratiques professionnelles pour les AP  sur les 3 crèches, ERX, GCL et  JFR 

Interventions ponctuelles sur demandes au CDL

Autres activités:

Proposer des réunions à thèmes pour les professionnel(le)s après validation des responsables

Réaliser des entretiens avec des familles à leur demande .

Assurer,en lien avec les directrices, un relai auprès des services de protection de l’enfant (PMI, CAMS…)

Animer des réunions 

VOTRE REMUNERATION

-       Avantages Ségur : 

o    + 183€ net / mois de complement de traitement

-       Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle

-       Participation aux frais d’abonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable.

-       Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs  

-       Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables

-       Perspectives d’évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, …)

-       Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel,  ….)