·         28 lits d’hospitalisation conventionnelle (Bâtiment Gaston CORDIER) :

o    15 lits d’hospitalisation dédiés à la traumatologie et aux pathologies infectieuses

o    13 lits d’hospitalisation dédiés à la pathologie cancéreuse

·         Consultation (Cour des consultations) :

o    1 secteur de Petites interventions (2 box)

o    1 secteur d’accueil des urgences CMF (5 box)

o    1 secteur de consultations (4 box)

o    1 secteur de consultation des Pathologies de la Muqueuse Buccale (PMB) dédié aux pathologies cancéreuses (5 box)

o    1 secteur de chirurgie orale/implantologie/orthodontie (6 box)

Le service assure tous les jours la grande garde d’urgence Maxillo-faciale et Stomatologie de Paris et Ile-de-France.

Il prend en charge les patients atteints de pathologies relevant de la Chirurgie Maxillo-faciale : traumatologie, infectieux, orthognathique, reconstruction et cancérologie.

Collaboration quotidienne avec :

-      consultation d’anesthésie (Rez-de-chaussée, bâtiment Gaston CORDIER)

-      bloc opératoire (niveau-1, bâtiment Gaston CORDIER)

-      service de surveillance post interventionnelle (SSPI, niveau -1, bâtiment Gaston CORDIER)

-      structure J0 (1er étage, bâtiment Gaston CORDIER)

-      UCA (en face du bâtiment Gaston CORDIER, commune à d’autres chirurgies)

Mission générale :
Ø  Définies par le décret 91- 129 du 31 janvier 1991 et par la Fiche des Métiers « Psychologue hospitalier » réactualisée en 2012 : « Les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu’ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d’une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité ».
Missions permanentes :
Ø  Accompagnement psychologique des patients lors de leur prise en charge en CMF ainsi que leurs proches au cours de leur hospitalisation et tout au long de leur parcours de soins (pré, péri et post opératoire pendant l’hospitalisation).
Ø  Bilan/suivi des patients et entourage dans le cadre de la prise en charge oncologique en lien avec le médecin référent, accompagnement du diagnostic.
Ø  Accompagnement des patients en situation palliative, en collaboration étroite avec l’équipe Mobile de Soins Palliatifs.
Ø  Contribution à l’élaboration et au suivi thérapeutique des patients en lien avec l’équipe médicale
Ø  Participation à l’Hdj RAC
Ø  Entretiens d’évaluation, rédaction de compte rendus d’évaluation, liaison avec les autres professionnels, suivis psychothérapeutiques à court terme au cas par cas
Ø  Échanges cliniques avec les professionnels
Ø  Collaboration avec le psychiatre d’urgences et de liaison
Ø  Soutien des équipes soignantes à la demande
Ø  Travail de réseau avec des structures et professionnels extrahospitaliers dans le cadre de l’orientation et de la prise en charge des patients : Services de santé mentale et réseaux de soins
Ø  Connaitre et appliquer les règles d’hygiène
Ø  Consigner des informations écrites relative à l’état de santé du patient en utilisant la méthodologie des transmissions ciblées (ORBIS dossier de soins).
Ø  Transmettre les informations écrites et orales permettant la continuité de la prise en charge des patients
Ø  Maitriser les outils informatiques institutionnels
Missions institutionnelles :
Ø  Participation à la réflexion et à l’élaboration de la prise en charge psychologique des patients au niveau de l’unité fonctionnelle, du service et du DMU
Ø  Participation au projet psychologique d’établissement
Ø  Travail de liaison avec les psychologues du DMU, de l’établissement et des autres centres
Missions ponctuelles
Ø  Actualisation des connaissances et compétences
Ø  Élaboration et théorisation des pratiques cliniques et de l’implication personnelle
Ø  Enseignement clinique et théorique au sein du service ou de l’établissement
Ø  Conférences aux associations de patients et au grand public
Ø  Accueil et encadrement de stagiaires
Ø  Participation à des recherches cliniques, groupes de travail
Ø  Présentations et publications relatives aux pathologies concernées

v  Places en crèche disponibles

v  Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

v  Remboursement du titre de transport

v  Comité d’entreprise AGOSPAP très intéressant pour des sorties culturelles ou des vacances

v  Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

v  Service de pointe qui permet de développer de nombreuses compétences

v  Équipe bienveillante avec une intégration personnalisée en fonction de vos besoins

v  Possibilité de formations diplômantes