SERVICE SMR adulte et pédiatrique  

 
COMPOSITION DE L’EQUIPE

- Chef de service 

- Equipes médicale

- Cadres de santé

- Equipes paramédicales

- Psychologues

LIAISON HIERARCHIQUE

-          Directrice Adjointe

FONCTIONNELLES

-          En interne : 

o    Equipes médicales, paramédicales, services sociaux, services administratifs, collège des psychologues.

-          En Externe : 

o    Familles, réseau des psychologues, autres établissements de santé ou médico-sociaux

Missions générales : 

- Assurer la reconnaissance de la dimension psychique de la personne 

- Participer en interdisciplinarité aux projets thérapeutiques sur le plan individuel et institutionnel 

- Entreprendre, susciter, participer à tous travaux, recherches ou formations en lien avec le projet de service et le projet médical

Missions Permanentes :

Fonctions cliniques et thérapeutiques : 

-          Recueil et analyse des besoins et des demandes d’intervention

-          Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique des patients adultes ou pédiatriques et à l’analyse des dynamiques familiales 

-          Evaluations psychologiques 

-          Suivis psychologiques

-          Prise en charge individuelle ou familiale du patient adulte ou pédiatrique et de son entourage

-          Mise en place si besoin de consultations en binôme avec les autres professionnels de soins 

-          Mettre en place des groupes de paroles et de groupe thérapeutique si nécessaire

Fonctions institutionnelles :

-          Collaboration avec les autres membres des équipes pluriprofessionnelles

-          Interventions auprès des soignants

-          Partenariats avec les réseaux de ville et partenaires extérieurs 

-          Participation aux staffs institutionnels

-          Activité coordonnée et remplacement au sein du collège des psychologues. 

-          Participation aux réunions des différents groupes de travail de l’institution pour représenter l’aspect psychologique et les spécificités des prises en soin

-          Participation active aux projets du service

-          Participation aux réunions du collège des psychologues du site.

-          Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie et des stagiaires. 

Formation et recherche : 

-Actualisation des connaissances et compétences, participation à des congrès, colloques, séminaires, formations 

-Veille scientifique personnelle et collective, lectures… 

-Réalisation d'études et recherches en psychologie, enseignement, formation.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Chèques emploi-service CESU AP-HP