Fonction : Psychologue clinicienne orientation analytique, cognitiviste, humaniste

Grade : Psychologue

POSITION DANS LA STRUCTURE

1- Rattachement hiérarchique

Directeur de l’hôpital : M. Aurélien Mollard

Directeur des Ressources Humaines : Mr RENAUD Philippe

2- Liaisons fonctionnelles

Médecin chef de service : Dr Stéphanie Wanin

Cadre paramédicale de DMU 3ID: M. Guyaux Hervé

Cadre de santé : Mme Sarah Lavaine

3- Présentation du service et de l’équipe

Centre de référence d’allergologie pédiatrique : suivi pluridisciplinaire (médical / psychologique / diététique) d’enfants et d’adolescents ayant un asthme et des allergies (allergies respiratoires/alimentaires/médicamenteuses) 

Prise en soin d’enfants atteints de pluripathologie (respiratoire, cutanée, alimentaire)

Prise en soin d’enfants atteints d’asthme sévère

Prise en soin d’enfants atteints de pathologies allergiques sévères

4-      Descriptif                      

Nombre de lits d’hôpital de jour : 10

Consultations

5-      Composition de l'équipe                                            

1 médecin responsable d’unité

2 praticiens hospitaliers

2 assistants

4 praticiens attachés 

8 infirmières de salle

6 aides-soignants

1 psychologue (0,60 ETP)

1 assistante sociale

1 diététicienne

2 puéricultrices d’éducation thérapeutique

1 secrétaire hospitalière coordinatrice des RDV d’éducation thérapeutique

2 secrétaires médicales

1- Horaires de travail
Poste à 60% ETP (mercredis, jeudis, vendredi)

1-    Activités institutionnelles :

Actions de soutien et de sensibilisation auprès des équipes : participation hebdomadaire  aux staffs de service 

Animation des réunions d’équipe en assurant la libre parole de chacun

Participation à la circulation des informations entre les différents acteurs de soin 

Travail de réflexion pluridisciplinaire pour la prise en soin des patients 

Travail de liaison avec les autres intervenants (pédiatres, pédopsychiatre, infirmières, puéricultrices, assistante sociale…)

Travail de liaison avec les autres services de l’hôpital (en particulier service des urgences, pneumologie et pédiatrie générale)

Travail de liaison au niveau du GH entre pédiatrie et passage chez les adultes 

Travail de liaison avec les structures extérieures (CAMSP, PMI, CMP, CMPP, …)

2-  Activités de Formation, Information et de Recherche (FIR)

Formation et encadrement de stagiaires psychologues

Actualisation des connaissances

Participation à des réunions extérieures et à des congrès ou colloques 

Rédaction de travaux ou d’articles

1-    Activités cliniques :

-          En hospitalisation de jour

Entretiens cliniques auprès d’enfants atteints de pathologies allergiques chroniques (asthme sévère, allergies sévères, eczéma sévère) et de leurs familles

Entretiens préparatoires à l’entrée de l’enfant 

·         dans une induction de tolérance[1] (travail sur les phobies alimentaires possibles des patients, des situations anxiogènes pour l’enfant et sa famille face à l’aliment…) 

·         dans la mise en place d’un traitement lourd 

·         dans la découverte d’une pathologie chronique

·         dans la prise en soin de polypathologie 

Lien avec l’équipe médicale et paramédicale (recueil d’informations, évaluation de la nécessité d’une prise en soin psychologique et mise en place de cette dernière durant l’hospitalisation de jour de l’enfant puis en consultation si nécessaire)

- en consultation pluriprofessionnelle (CPP)

-  en consultation 

 Entretiens cliniques et suivis d’enfants et/ou de parents

- en Éducation Thérapeutique du Patient (ETP)

Participation au Diagnostic Éducatif dans la prise en compte des facteurs sociaux, culturels et cognitifs 

·         évaluation de la qualité de vie des enfants hospitalisés (asthme et allergie alimentaire)  

·         évaluation des besoins de l’enfant et des parents

Participation aux séances collectives de tous les programmes ETP du service :

(Club du souffle pour l’asthme, Club de l’allergie alimentaire, de la dermatite atopique et un programme polypathologies allergiques)

Participation à l’évaluation des séances 

Participation au debriefing des séances de simulation en santé

Organisation et co-animation de réunion pluriprofessionnelles sur les avancées de l’ETP

Organisation de réunions de préparation des séances d’ETP

Organisation de groupe de parole pour parents d’enfants allergiques, vivant avec un asthme, une dermatite atopique ou plusieurs de ces maladies allergiques

V

Accès aux concours de la fonction publique hospitalière

Possibilité d'évolution et de mobilité au sein de l'APHP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité

- Possibilité de parking

- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)

- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)

- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Chèques emploi-service CESU AP-HP