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Information

Responsable adjointe - Crèche hospitalière F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

ROBERT DEBRE (logo)

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologues aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose également d'une maternité de niveau 3.  

Date de parution

04/06/2025

Description du poste

Métier

Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier puériculteur

Intitulé du poste

Responsable adjointe - Crèche hospitalière F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDD

Télétravail

Non

Présentation du service

La crèche « Isabelle AUTISSIER » a une capacité d’accueil de 110 berceaux répartis en 3 sections de bébés, 2 sections de moyens et 2 sections de grands.

Elle est ouverte de 6h30 à 21h45 chaque jour de la semaine, 1 week-end sur 2 et la moitié des jours fériés de l’année.

 


COMPOSITION DE L’EQUIPE

  • 1 cadre de santé puéricultrice
  • 1 puéricultrice adjointe
  • 2 puéricultrices référentes de section
  • 5 éducatrices de jeunes enfants
  • 26 auxiliaires de puériculture
  • 4 aides-soignantes
  • 5 agents hospitaliers
  • 1 secrétaire

Vos missions

Elle coordonne et contrôle l’activité de la crèche

  • Participe aux réunions réseaux des crèches de l’AP-HP
  • Contribue à la préparation des commissions d’attribution crèche
  • Organise et coordonne la prise en charge des enfants et de leur famille (inscription, admission, adaptation)
  • Assure le suivi et les commandes de matériel (de puériculture, de restauration, hôtelier, mobilier….)
  • Effectue la facturation
  • Assure le suivi des travaux et les besoins en équipements
  • S’assure du bon fonctionnement et de la bonne coordination des vacataires (pédiatre, musicien…)

 

Elle s’implique dans l’organisation globale du service

  • Assure le suivi administratif et organisationnel du personnel, l’harmonisation et la coordination des moyens
  • Participe à l’organisation annuelle de la journée pédagogique en collaboration avec la directrice, les puéricultrices et les éducatrices de jeunes enfants
  • Met en application le règlement de fonctionnement de la crèche et veille à son respect par les familles
  • Contrôle et évalue les actions entreprises au sein du service et veille à l’application des procédures
  • Travaille en collaboration avec les puéricultrices pour garantir la cohésion des pratiques sur l’ensemble de la crèche
  • Organise et met en œuvre les moyens nécessaires pour garantir la sécurité et la qualité des soins des enfants et prévient les risques (incendie, urgences, hygiène, alimentation)
  • Recense et planifie les fêtes et les spectacles en collaboration avec les puéricultrices et les éducatrices de jeunes enfants 

 

Elle fait respecter le projet pédagogique, les protocoles et la réglementation

  • Elabore et met en œuvre, en collaboration avec les équipes, le projet pédagogique
  • Est garante de l’application du projet pédagogique et d’établissement
  • Veille au respect de l’éthique
  • Garantit les règles d’exercices professionnels
  • Participe à la prévention des risques professionnels

 

Elle organise et anime des activités spécifiques dans son domaine de compétence

  • Prend en charge les enfants dans le cadre de ses missions
  • Collabore avec le pédiatre au suivi médical des enfants
  • Soutient à la parentalité les familles accueillies en favorisant les échanges

 

Elle encadre les équipes, développe les compétences et mène les entretiens

  • Planifie l’accueil des stagiaires, participe à leur encadrement et leur évaluation
  • Participe à l’accueil et l’accompagnement des nouveaux agents
  • Evalue les professionnels dans leurs pratiques
  • Incite et soutient les professionnels dans la réalisation des projets
  • Organise des réunions d’équipes
  • Anime et encadre une équipe de professionnels composée d’auxiliaires de puéricultures, d’officières et d’éducatrices de jeunes enfants

 

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES
- Capacité à prendre en compte l'enfant et sa famille dans sa globalité
- Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant
- Connaissance en pédiatrie
- Connaissance de la législation
- Aptitude au travail d'équipe
- Animer une équipe et gérer les conflits
- Capacité d'analyse et d'organisation
- Esprit d'initiative, disponibilité, sens des responsabilités, capacité à se remettre en question
- Respect d'autrui et maitrise de soi
- Maitrise de l'outil informatique

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Capacité managériale
- Qualité relationnelle
- Capacité à communiquer en favorisant le travail en équipe et en réseau
- Sens des responsabilités
- Dynamisme, rigueur, autonomie, force de proposition
- Capacité d'observation, d'analyse et de prises de décisions
- Esprit d'initiative, d'innovation et d'ouverture vers l'extérieur
- Anticipation des difficultés et adaptation
- Avoir un comportement et des actions adaptées face aux situations difficiles
- Compétences informatiques

Horaires de travail

7h36 par jour (forfait cadre)

Critères candidat

Langues

Français (3- Niveau professionnel)

Les avantages de l'AP-HP

Schéma Horaire

Jour

Temps de travail

7h30

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Paris 19

Hôpital et/ou site

Hôpital Robert-Debré - Paris 19 (GHU Nord)

Service d'affectation

Crèche hospitalière


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