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Autres métiers - Autres métiers
Responsable d'Essais Cliniques – Chef de Promotion Pôle Promotion F/H
Titulaire ou CDI
Oui
Pôle Promotion
Les missions du pôle Promotion consistent en la mise en œuvre et le suivi des projets de recherche clinique nationaux et internationaux dont l’AP-HP est promoteur, conformément aux textes législatifs en vigueur et en lien avec les Unités de Recherche Clinique (URC) et les investigateurs. Elle s’assure également de la sécurité des patients qui se prêtent à ces recherches et coordonne l’ensemble des moyens et des ressources nécessaires à la mise en œuvre des projets.
Le secteur promotion est composé de cinq équipes constituées selon les groupes hospitaliers de l’AP-HP et l’environnement universitaire, sous la responsabilité du responsable adjoint du Pôle Promotion et de quatre référents GH dont la répartition est la suivante :
Mission générale :
Gérer un portefeuille de projets en recherche clinique dont l’AP-HP est promoteur sur les aspects réglementaires, financiers, logistiques, administratifs, organisationnels et humains.
Missions permanentes :
1) Apporter aux investigateurs l’assistance que requiert la mise en œuvre et la gestion des recherches dont l’AP-HP est promoteur en lien avec les Unités de Recherche Clinique
1.1. Analyser les projets de recherche sur les plans réglementaire, logistique et définir le niveau de risque,1.2. Assurer l’instruction, le suivi technico-réglementaire des recherches, conformément aux textes législatifs en vigueur et aux procédures opératoires standards de la DRCI.1.3. Coordonner l’ensemble des moyens et des ressources nécessaires à la mise en œuvre des rechercheso Evaluer les besoins et les coûts de toute nature, nécessaires à la réalisation des recherches, en lien avec le secteur dédiéo Participer à l’adaptation, au suivi et à la validation des contrats à établir, avec les partenaires de la recherche et avec les éventuels organismes financeurs, en lien avec les secteurs dédiéso Définir et mettre en œuvre, avec le secteur essais cliniques de l’AGEPS ou les PUI, les circuits pharmaceutiques spécifiques aux recherches,o Définir et suivre le calendrier prévisionnel des recherches en lien avec les URC1.4. Assurer le suivi et le déroulement des projets de recherche :o Suivi des inclusions (alerte et action en cas de défaut d’inclusion)o Suivi en termes de sécurité et de protection des patients en lien avec le secteur vigilanceo Suivi financier, en lien avec les URC et le pôle gestion, pour l’utilisation cohérente du financement par rapport au budget prévisionnel (libération de tranches budgétaires du Ministère)o Veiller aux modalités d’encadrement des recherches avec les équipes chargées du monitoring des projets dans les URC, alerter si nécessaire et proposer des actions correctiveso Animer et/ou participer aux comités spécifiques des recherches comme définis pour chaque projeto Assurer le suivi des activités des CRO dans le cadre des projets internationaux1.5. Assurer la clôture des recherches d’un point de vue technico-réglementaire, administratif et financier ainsi que l’archivage des projets
2) Assurer un reporting vers la hiérarchie
2.1. Fournir les analyses nécessaires aux décisions de la directrice de la DRCI, du responsable du pôle promotion et des référents GH.2.2. Produire des données nécessaires au suivi et à l’analyse de l’activité
3) Assurer un travail transversal
3.1. Participer aux groupes de travail internes3.2. Contribuer à l’évaluation qualitative et quantitative des recherches3.3. Saisir et contrôler la qualité des données du système d’information interne à la DRCI (Easydore).
SAVOIR FAIRE REQUIS· Arbitrer et/ou décider entre les différentes propositions, dans un environnement donné· Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence· Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence· Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)· Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes / internes· Evaluer une charge de travail· Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel· Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipesCONNAISSANCES ASSOCIEES· Réglementation relative à la recherche clinique – connaissances experts· Ethique de la recherche – connaissances approfondies· Organisation et fonctionnement interne de la structure – connaissances détaillées· Anglais scientifique – connaissances détaillées· Conduite de projet – connaissances détaillées· Méthodes de recherche clinique – connaissances détaillées· Vocabulaire médical – connaissances détaillées· Ethique et déontologie médicales – connaissances générales· Management d'équipes en transversal incluant les formations - connaissances détailléesPRE-REQUIS- Titulaire d'une thèse de médecine, de pharmacie, d'odontologie ou de sciences.- Master II « Recherche Clinique » ou « Chef de projet en recherche clinique »- Bac + 5 (les titulaires d'un diplôme d'ingénieur)
Cadre au forfait
France, Ile-de-France, Paris (75)
Paris 10
Hôpital Saint-Louis - Paris 10 (GHU Nord)