Le CFDC a en charge les 28 écoles paramédicales (infirmiers, aides-soignants) et les 9 centres de formation de l’AP-HP.

La cellule des marchés publics est chargée des marchés de ces structures : marchés de formation, mais aussi autres marchés (gardiennage, nettoyage, etc.). Elle est donc au cœur du fonctionnement des écoles, avec lesquelles les contacts sont continus.

Missions permanentes :

Conseil et assistance aux prescripteurs dans l’évaluation et la définition du besoin

Participation à l’élaboration des stratégies d’achats

Encadrement et accompagnement du développement des compétences professionnelles du gestionnaire

Encadrement et accompagnement de l’alternant

Mise en œuvre des procédures d’achats : rédaction, validation et publication des pièces des marchés

Préparation (analyse, rapport) et animation des commissions d’attribution des offres 

Relation avec les organes de contrôle interne (Contrôleur financier, commission des contrats publics) et rédaction des pièces leur étant destinés

Pilotage et suivi d’exécution 

Mesure de la performance achat (PHARE, PAAT)

Suivi des investissements

Veille réglementaire

Création et suivi des marchés dans SAP (logiciel financier) 

Suivi des conventions de promotions professionnelles hors AP-HP 

Missions ponctuelles ou spécifiques :

(Liste non exhaustive)

Participation aux réunions de négociation avec les entreprises et visites dans les écoles

Encadrement, formation des interlocuteurs aux marchés publics

Participation à la démarché qualité de la cellule (rédaction de documents types, process, tableau de suivi…) en lien avec les normes ISO 9 0001 et RNQ

Activités en lien avec les services économique (sujets transversaux, harmonisation des process)

Possibilité de déplacements pour certaines réunions (Paris et région parisienne proche).

Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté,

Un accès aux formations internes (formations métiers, management…),

19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés annuels,

Télétravail possible en fonction de la mission,

75 % du NAVIGO remboursé,

Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS,

Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.