Le département du Service Technique et Maintenance est composé :

1 ingénieur Maintenance
1 Coordonnateur Maintenance
5 Responsables de Département (Electricité , Fluides, Agencement, Méthodes, Magasin technique)
7 Adjoints au RD
40 techniciens

Liaison hiérarchique:

• N+2 Ingénieur de la maintenance technique
• N+1 Coordonnateur de la maintenance technique

CONTACT & INFO

Mail : service.technique.cch@aphp.fr

Planification et gestion des demandes d’intervention ;

Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels ;

Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ;

Elaboration et suivi des plannings de maintenance préventive et corrective de son département ;

Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine ;

Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;

Suivi des levées de réserves des organismes de contrôle ;

Organisation de l’accompagnement des entreprises extérieures pour les maintenances et travaux du département électrique (CFO, onduleurs, équipements stérilisateurs et cuisine) ;

Gestion et contrôle de l’exécution des prestations et de l’activité de son département électrique ;

Etablissement des Ordres de Travail dans la GMAO;

Participation à l’élaboration, à l’actualisation et à la mise en œuvre des documents qualité du département ;

Mise à jour de l’inventaire des équipements et installations du département ;

Gestion de la mise à jour de plans et schémas des installations du département ;

Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs ;

Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles ;

Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité ;

Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting ;

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine ;

Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité ;

Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...) ;

Gestion des stocks de produits, de matériels, des vêtements de travail et des EPI ;

Participation aux prévisions des commandes ;

Participation aux essais des groupes électrogènes ;

Participation à la veille technologique auprès des équipes du département électrique ;

Participation aux entretiens de recrutements ;

- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
- Places en crèche disponibles
- Self, possibilité de place de parking,
- AGOSPAP (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
- Remboursement à 50% du titre de transport
- Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
- Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. - L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.