Le Département Santé Qualité de Vie et Conditions de Travail se réorganise autour de 4 missions:
- mission prévention et santé au travail (ancien Service Central de santé au Travail)
- mission prévention des risques professionnels
-mission handicap et maintien dans l'emploi
-mission QVCT

le DSQVCT a pour vocation de définir et mettre en oeuvre des actions d'amélioration des conditions de travail par le déploiement d'expérimentations et de projets de recherche/action et des actions de prévention des risques professionnels, en lien avec les GHU. 

Le poste à pourvoir est situé auprès de la nouvelle mission prévention et santé au travail. 

1- Participer à la définition et au pilotage de la politique AP-HP en matière de prévention en santé au travail de l’APHP et mettre en oeuvre les axes prioritaires

2- Structurer et accompagner la création d’une coordination de Prévention en Santé au Travail au niveau des GHU

Pour mener à bien ses missions, il copilote avec la coordinatrice paramédicale la mission centrale Prévention Santé au Travail, composée d’une statisticienne, d’une assistante et des médecins rattachés à temps partiel à la mission centrale (radioprotection, suivi des internes et suivi des agents affectés à la santé au travail), dont ils assurent le management direct.

Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté; 

Un accès aux formations internes (formations métiers, management…),

19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;

TL possible en fonction de la mission

75 % du NAVIGO remboursé

Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS

Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.