Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Boulogne-Billancourt, l'hôpital Ambroise-Paré est l'un des premiers centres d'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire…). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré.
Date de parution
30/10/2024
Description du poste
Métier
Qualité et gestion des risques - Sécurité au travail et environnement
Intitulé du poste
Responsable Service Sûreté F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
indication montant en brut
Télétravail
Non
Présentation du service
Le Département Sécurités comprend :
- 7 Services de Sûreté locaux
- 7 Services de Sécurité Incendie locaux
- Service de Gestion des Risques Sanitaires et Techniques sur le groupe hospitalier
Un total d'effectif d'environ 30 personnes
Composition de l'équipe :
Le Service de Sûreté de Raymond Poincaré est constitué de :
- 1 Responsable de service
- 1 Équipe prestataire composée de :
- 2 agents de sûreté de 07h00 à 19h00 et de 19h00 à 07h00, du lundi au vendredi
- 1 agents de sûreté de 07h00 à 19h00 et de 19h00 à 07h00, du samedi au dimanche et jours fériés.
Vos missions
- Assurer la sécurité générale de l’établissement, la sécurité des biens et des personnes,
- Rédiger et assister à la reconduite des marchés de prestation
- Participer à la formation des nouveaux agents
- En tant que réfèrent-adjoint de l’hôpital assurer les liaisons régulières avec le commissariat de Police ou l’unité de la gendarmerie Nationale, les services de justice territorialement compétents ainsi que les services de renseignements
- Appliquer et faire appliquer les instructions de l’ingénieur responsable du département sécurités
- Participer aux séances de formation ou d’information demandées par la direction sur les thèmes liés à la sûreté
- Conseiller et assister les victimes d’actes de malveillance
- Participer à l’actualisation du Plan de Sécurisation des Établissements
- Traiter et résoudre les situations conflictuelles
- Assurer gestion, management et animation de l’équipe prestataire de sûreté
- Réaliser des diagnostics de sécurité des bâtiments de l’établissement
- Rendre compte à sa hiérarchie
Missions spécifiques
- Assister les forces de polices en cas d’intervention dans l’établissement
- Assurer le suivi d'évènements indésirables liés à la fonction
- Assurer la sécurité en cas de déplacement ou de visite d’autorités ou de patients signalés (détenus)
- Participer aux opérations de contrôles programmés
- Participer aux projets transversaux et à la politique sécurité définie
- Rédige et assiste à la reconduite des marchés de prestation
Profil recherché
Diplôme d'État Requis :
- Grade équivalent en Gendarmerie/Police, ou Bac+3/4 dans le domaine de la sûreté
Corps et/ou grade cible :
- Technicien Supérieur Hospitalier
- TSH (Chargé de missions)
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Connaissances particulières :
- Connaissance des enjeux et de modalités et mise en oeuvre des mesures visant à assurer la protection des personnes et des biens,
- Connaissance des partenaires publics notamment la Police nationale, La Gendarmerie nationale et la Justice territorialement compétents et des partenaires privés (ex : gardiennage) sous contrat avec les sites du GH,
- Connaissance de la législation en vigueur (droit pénal, procédure pénale, code de la route, code de la Santé Publique code de la sécurité intérieure),
- Connaissances générales de l'AP-HP, du milieu hospitalier, de ses techniques, de ses contraintes et des risques afférents,
- Connaissances générales de l'informatique bureautique : Outlook, Word, Excel et Powerpoint.
Qualités professionnelles requises :
- Esprit d'équipe
- Esprit de synthèse
- Réactivité
- Organisation
- Méthode
- Rigueur
- Discrétion
- Disponibilité
- Mobilité
- Qualité relationnelle
- Sens de la hiérarchie
- Initiative
Horaires de travail
Forfait cadre
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
LES AVANTAGES de l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l'installation (jusqu'à 1000 euros versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement du Pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l'espace détente : séances de relaxation
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville
Boulogne-Billancourt
Hôpital et/ou site
Hôpital Ambroise-Paré - Boulogne-Billancourt 92 (GHU Saclay)
Service d'affectation
Département sûreté
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