Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.
Date de parution
23/04/2026
Description du poste
Métier
Qualité et gestion des risques - Sécurité au travail et environnement
Intitulé du poste
Responsable service Sûreté F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Télétravail
Non
Présentation du service
Le Département Sécurités comprend notamment :
- 7 Services de Sûreté locaux
- 7 Services de Sécurité Incendie locaux
- Service de Gestion des Risques Sanitaires et Techniques sur le groupe hospitalier
Un total d’effectif d’environ 30 personnes.
Composition de l’équipe :
Le Service de Sûreté de Raymond Poincaré est constitué de :
- 1 Responsable de service
- 1 Equipe prestataire composée de :
- 2 agents de sûreté de 07h00 à 19h00 et de 19h00 à 07h00, du lundi au vendredi
- 2 agents de sûreté de 07h00 à 19h00 et de 19h00 à 07h00, du samedi au dimanche et jours fériés
Vos missions
- Assurer la sécurité générale de l’établissement, la sécurité des biens et des personnes,
- Rédiger et assister à la reconduite des marchés de prestation
- Participer à la formation des nouveaux agents
- En tant que réfèrent-adjoint de l’hôpital (protocole intérieur/Santé/justice) assurer les liaisons régulières avec le commissariat de Police ou l’unité de la gendarmerie Nationale, les services de justice territorialement compétents ainsi que les services de renseignements
- Appliquer et faire appliquer les instructions de l’ingénieur responsable du département sécurités,
- Participer aux séances de formation ou d’information demandées par la direction sur les thèmes liés à la sûreté
- Conseiller et assister les victimes d’actes de malveillance
- Participer à l’actualisation du Plan de Sécurisation des Etablissements
- Traiter et résoudre les situations conflictuelles
- Assurer la gestion, le management et l’animation de l’équipe prestataire de sûreté
- Réaliser des diagnostics de sécurité des bâtiments de l’établissement
- Rendre compte à sa hiérarchie
Missions spécifiques :
- Assister les forces de polices en cas d’intervention dans l’établissement
- Assurer le suivi d'évènements indésirables liés à la fonction
- Assurer la sécurité en cas de déplacement ou de visite d’autorités ou de patients signalés (détenus)
- Participer aux opérations de contrôles programmés
- Participer aux projets transversaux et à la politique sécurité définie
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Grade équivalent en Gendarmerie/Police, ou Bac+3/4 dans le domaine de la sûreté
- Expérience sur les outils de gestion des cartes professionnelles
- Formation aux outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint etc.)
Expérience requise :
- Expériences acquise et qualification obtenues dans les fonctions similaires ou dans le cadre d'emploi de même nature tenu au sein d'un établissement hospitalier et/ou du Ministère de l'Intérieur (Police Nationale, Gendarmerie Nationale), ou Bac+3/4 dans le domaine de la sûreté, 20 ans de métiers
- Expérience dans le management d'équipe
- Expérience de la sécurité incendie en milieu hospitalier
Connaissances particulières :
- Connaissance des enjeux et de modalités et mise en œuvre des mesures visant à assurer la protection des personnes et des biens
- Connaissance des partenaires publics notamment la Police nationale, La Gendarmerie nationale et la Justice territorialement compétents et des partenaires privés (ex : gardiennage) sous contrat avec les sites du GH
- Connaissance de la législation en vigueur (droit pénal, procédure pénale, code de la route, code de la Santé Publique code de la sécurité intérieure)
- Connaissances générales de l'AP-HP, du milieu hospitalier, de ses techniques, de ses contraintes et des risques afférents
Horaires de travail
Forfait cadre
Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l'installation versée par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Avantages sociaux :
- Remboursement du Pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l'espace détente
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Garches
Hôpital et/ou site
Hôpital Raymond-Poincaré - Garches 92 (GHU Saclay)
Service d'affectation
Service sûreté
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