La direction DASEL est organisée autour des pôles suivants : Pôle achats, Pôle logistique et Pôle restauration.
Structure du service des transports de l’hôpital Saint Louis : 
Le secteur Transport est composée de : 
• 1 responsable transport
• 1 référent/suppléant sur les tâches spécifiques transport
• 1 équipe de 4 agents logistiques pour les transferts/ déménagements et livraisons internes
• 1 équipe de 3 coursiers fixes
• 1 équipe de 7 facteurs d’étages pour la gestion des flux du dernier mètre
• 1 équipe de 5 agents pour les activités des livraisons robotisées

Position dans la structure :
➢ Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :
- Directeur des Approvisionnements, des Services Économiques et Logistiques
- Coordinateur logistique
➢ Liaisons fonctionnelles :
En interne :
- les prescripteurs de commandes : unités de soins, laboratoires, bloc, services logistiques et administratifs ;
- l’économat 
- les responsables de pôles
En externe :
- fournisseurs et livreurs externes
- le Service Central des Blanchisseries
- les centrales d’achats

Mission Générale :
➢ Le responsable des transports participe pleinement au fonctionnement quotidien et à l'élaboration des projets de la DASEL. Son périmètre porte plus particulièrement sur 3 champs de compétences :
• Supervision et management de l’ensemble des activités transport ;
• Mise en place et suivi des prestations extérieures (déménagements, transports sanitaires…) ;
• Assurer la fonctionnalité permanente des flux.
Missions permanentes : 
➢ Garantir la bonne gestion du parc de véhicules rattaché à la DAL (suivi entretien).
➢ Faire Respecter le Cahier des Charges Technique fixé aux entreprises prestataires. 
➢ Organiser et planifier les prestations transport en fonction des demandes des services et des priorités.
➢ Organiser et planifier le travail des équipes (coursiers, équipe mobile de manutention…)
➢ Contrôle de la bonne application des procédures (carnets de bord des véhicules…).
➢ Assurer une réponse téléphonique aux différentes demandes (hot line).
➢ Réaliser des contrôles contradictoires des prestations effectuées par les entreprises prestataires.
➢ Participer, dans son domaine de compétence, à des réflexions plus longues sur la fonction transport en lien avec les autres groupes hospitaliers.
➢ Transmettre systématiquement des informations à la hiérarchie.
➢ Assurer le suivi des plans d’actions mis en place dans le cadre des certifications.
➢ Travailler en collaboration avec le pôle achat et restauration sur les sujets communs.
➢ Suivre le parcours de formation des équipes en fonction des besoins.
➢ Programmer un bilan mensuel avec les différents prestataires.
➢ Participer à la gestion des transports sanitaires en collaboration avec le référent des transports sanitaires

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES DE PREVENTION
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