Présentation de la structure 

Robert Debré est un hôpital universitaire pédiatrique avec une maternité de niveau 3 situé au Nord de Paris.
Il est composé de 5 DMU. Sa capacité d’accueil est de 366 lits pédiatriques, 60 lits de gynécologie obstétrique, 15 lits porte, 52 
places en hôpital de jour de médecine et de chirurgie.

DMU Gynécologie Périnatalité 

Il est composé des 5 maternités du Nord de Paris associées de leur secteur de néonatologie : Robert Debré, Lariboisière, Bichat, Beaujon, Louis Mourier.

Présentation du service de réanimation et pédiatrie néonatales et de l’équipe 

Situé au point rouge, niveau +3
Le service comprend au total 47 lits repartie en 4 unités de soins:
- Unité de réanimation néonatale : 16 lits 
- Unité de soins intensifs : 13 lits 
- Unité de pédiatrie néonatale : 12 lits 
- Unité de néonatologie maternité : 6 lits et 2 tunnels de photothérapie

Equipe médicale :

1 Chef de service : Pr Valérie Biran
4 Praticiens hospitaliers : Dr C. Farnoux, Dr A. Rideau, Dr A. Frerot, Dr A. Heineau
2 Chefs de clinique, 4 Assistants à temps plein, 5 internes et 5 externes

Equipe paramédicale :

1 cadre supérieur de santé, 3 cadres de santé puéricultrices
94 infirmières et / ou puéricultrices dont 3 référentes
26 auxiliaires de puériculture et / ou aides-soignantes dont 
1 secrétaire hospitalière et 1 logisticien
3 secrétaires médicales, 
1 assistante sociale, 1 ETP de psychologue, 1 ETP de neuropsychologue

- Liée à l’administratif :
o Vérifier les mouvements des patients sur PCS 
o Répondre au téléphone, transférer les appels aux personnes concernées
o Assurer les commandes d’ambulance en collaboration avec le cadre de santé
- Liée au secrétariat :

o Relever le courrier, le trier et le distribuer dans les secteurs concernés faire partir le courrier du jou
o Vérifier la traçabilité des Guthries et assurer la correspondance avec Necker
o Assurer le suivi des courriers de régularisation des demandes d’ambulance
o Suivi des différents formulaires, vérifier l’accessibilité et le niveau des différents formulaires dans les différentes unités et de la salle de réunion du service
o Faire tous les mois ou davantage :la feuille de collation pour le personnel de nuit, les commandes de : papeterie, papier buvard pour les Guthries, la commande de papier à échographie auprès du service de radiologie, des tubes de prélèvement, des différentes boites de lait, de l’eau minérale etc….
- Liée aux prises de rendez-vous : 
o Prendre les rendez-vous des entretiens avec les pédiatres du service, pour les prélèvements des parents au centre de prélèvement, de consultations, avec le lactarium de Paris, de suivi en lien avec le réseau périnatal ou avec des protocoles réalisés dans le service 
- Liée au matériel : 
o Vérifier et faire descendre le matériel à réparer ou à réviser par le biomédical
o Assurer les demandes auprès du service technique et du biomédical par le logiciel SAP
o Assurer les commandes de gaz médicaux
o Réaliser un inventaire semestriel du matériel biomédical 
- Liée à la biberonnerie : 
o Rester en lien avec les mamans donneuses de lait maternel
o En collaboration avec les auxiliaires et l’équipe médicale, s’assurer du suivi de la pasteurisation
o Solliciter les mamans pour les dons de lait au lactarium externe
o Expliquer la procédure de don de lait  et le bilan inhérent au don
o Collaborer, se positionner en référent avec le lactarium extérieur et organiser les prélèvements sanguins si besoin
o Vérifier les stocks de lait, d’eau et de tétines, 
o Faire la commande SAP du lait et de l’eau
- En lien avec les laboratoires : 
- les milieux de culture de mycoplasme, de chlamydiae : se réapprovisionner en bactériologie
- les milieux de transport pour le CMV urinaire ainsi que pour l’herpès se fournir à l’URGEB
- le milieu pour les pyruvates se fournir en biochimie
- En lien avec la banque du sang :
- Récupérer les cartes de groupe sanguin à l’EFS, les ranger dans le dossier transfusionnel de l’enfant
- Régulariser la traçabilité des feuilles de transfusion et en référer au cadre référent de l’hémovigilance

Particularités :
o Accueillir les parents 24h/24, respecter et prendre en compte les différentes cultures, religions des familles
o Faire face au surcroît d’activité, notamment durant la période des épidémies hivernales